Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Corporate Journal Economic Management and Business
Bambang Irawadi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH EXPECTANCY TERHADAP CO-WORKERS SATISFACTION KARYAWAN INDOMARET DI KOTA MEDAN Bambang Irawadi
Jurnal Bisnis Corporate Vol 6, No 1 (2021): Jurnal Bisnis Corporate : Vol. 6 No. 1 Juni 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v6i1.2781

Abstract

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NITORI KAWASAN INDUSTRI MEDAN II Bambang Irawadi
Jurnal Bisnis Corporate Vol 6, No 2 (2021): Jurnal Bisnis Corporate : Vol. 6 No. 2 Desember 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v6i2.2782

Abstract

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT NASABAH TERHADAP PT.BANK PERKREDITAN RAKYAT DUTA PARAMARTA CABANG PRINGGAN MEDAN Bambang Irawadi
Jurnal Bisnis Corporate Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v3i2.368

Abstract

ANALISIS PERANAN PEJABAT PEMERIKSA DOKUMEN EKSPOR DALAM PENCAPAIAN PENERIMAAN NEGARA DIBIDANG EKSPOR PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANA BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN BELAWAN Hasrul Mahyuzar Melayu; M. Anshar; Bambang Irawadi
Journal Economic Management and Business Vol 2, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jfeb.v2i1.3427

Abstract

Abstract: Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatifdengan melakukan wawancara secara mendalam kepadapara informan yang merupakan pejabat di lingkunganPada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan CukaiTipe Madya Pabean Belawan. Peranan PejabatPemeriksa Dokumen Ekspor sangat penting DalamPencapaian Penerimaan Negara Dibidang Ekspor. Hasildari penelitian ini menunjukkan bahwa PejabatPemeriksa Dokumen pengangkatannya sesuai denganKeputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor557/KMK/.04/2002, dengan Jabatan Kepala Seksi atauKepala Subseksi atau Jabatan Fungsional Pemeriksa Beadan Cukai atau Pelaksana. Pejabat Pemeriksa DokumenEkspor juga melakukan penelitian dokumen ekspor,membuat dan menyerahkan Pemberitahuan PemeriksaanBarang (PPB) beserta lampirannya kepada PelaksanaPemeriksa Barang yang ditunjuk sampai denganpenyerahan PEB yang telah dicantumkan hasilpemeriksaan fisik dan kelengkapannya serta NotaPelayanan Ekspor (NPE), melindungi pemasukan barangyang akan diekspor ke Kawasan Pabean dan/ataupemuatannya ke sarana pengangkut serta sudah bekerjasesuai dengan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2006,Peraturan Menteri Keuangan Nomor 145/PMK.04/2014,Peraturan Direktur Jenderal Bea dan Cukai Nomor PER34/BC/2016dan Peraturan Direktur Jenderal Bea danCukai Nomor P-29/BC/2016. Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan memainkan peranan yang sangat penting dalam usahaPencapaian Penerimaan Negara Dibidang Ekspormelalui Pejabat Pemeriksa Dokumen.
PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN Bambang Irawadi
Journal Economic Management and Business Vol 1, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jfeb.v1i1.2777

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh iklim kerja terhadap motivasi berprestasi; (2) pengaruh iklim kerja terhadap komitmen afektif dan (3) pengaruh motivasi berprestasi terhadap komitmen afektif. Subjek penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Kota Medan dengan jumlah sampel 117 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan proportionate simple random sampling. Metode penelitian bersifat analisis jalur bertujuan untuk menguji teori dan memperoleh informasi tentang penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat pengaruh langsung iklim kerja dengan motivasi berprestasi dinyatakan dengan thitung ρ21 > ttabel α=5% (5,685 > 1,645); (2) terdapat pengaruh langsung iklim kerja dengan komitmen afektif dinyatakan dengan thitung ρy1 > ttabel α=5% (2,873 > 1,645) dan (3) terdapat pengaruh langsung motivasi berprestasi terhadap komitmen afektif dinyatakan dengan thitung ρy2 > ttabel α=5% (2,357 > 1,645). Hasil penelitian memberikan gambaran tentang iklim kerja dan motivasi berprestasi mempengaruhi komitmen afektif sebesar 35,4% dan sisanya ditentukan keadaan lain.
PENGARUH EXPECTANCY TERHADAP CO-WORKERS SATISFACTION KARYAWAN INDOMARET DI KOTA MEDAN Bambang Irawadi
Jurnal Bisnis Corporate Jurnal Bisnis Corporate : Vol. 6 No. 1 Juni 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v6i1.2781

Abstract

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NITORI KAWASAN INDUSTRI MEDAN II Bambang Irawadi
Jurnal Bisnis Corporate Jurnal Bisnis Corporate : Vol. 6 No. 2 Desember 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v6i2.2782

Abstract

Co-Authors Hasrul Mahyuzar Melayu M. Anshar