Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi
Retno Maya Sari
Universitas Pasundan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA Retno Maya Sari; Okta Eka Putra
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 18 No. 1 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (624.89 KB)

Abstract

Transportasi merupakan kebutuhan yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Hal ini dikarenakan hampir semua kegiatan manusia tidak lepas dari proses transportasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Primajasa Cabang Batununggal bagian ticketing. Adapun berdasarkan data yang dimiliki jumlah populasi karyawan bagian ticketing adalah sebanyak 47 orang, dikarenakan jumlah populasi hanya berjumlah 47 orang dan masih mungkin untuk mempelajari seluruh populasi, maka dalam penelitian ini penulis akan menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS 26.0. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah library research dan field research. Setelah dilakukan pengujian, maka penelitian ini menemukan secara parsial menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara variabel kompensasi pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT. Primajasa Perdanaraya Utama Cabang Batununggal. Selanjutnya pengujian secara simultan juga menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT. Primajasa Perdanaraya Utama Cabang Batununggal
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA Okta Eka Putra; Retno Maya Sari
Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi Vol. 18 No. 2 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.266 KB)

Abstract

Rendahnya minat untuk berwirausaha memang cukup beralasan. Selain karena penuh tantangan, pendidikan kewirausahaan sangat dibutuhkan untuk menanamkan minat berwirausaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel motivasi, lingkungan internal, dan lingkungan eksternal terhadap minat berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa yang terdata di Persatuan Pelajar Mahasiswa Kabupaten Lingga (PPMKL-Bandung) yang berjumlah 43 orang, dengan tekmik sampel adalah sampling jenuh. Motode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS 26.0. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis, maka dilakukan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas. Untuk menguji hipotesis pada penelitian ini digunakan alat uji statistik, dengan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 85.7% variasi variabel dependen minat berwirausaha dapat dijelaskan oleh variabel-variabel independen Secara simultan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha. Begitu juga dengan pegujian secara parsial variabel motivasi, lingkungan internal, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha.
Co-Authors Putra, Okta Eka