Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Indah Handayani Safitri
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP UMKM NASI GORENG JOYO BINANGON KARAWANG Indah Handayani Safitri; Zahra Aji Muqodimatul Janah; Santi Pertiwi Hari Sandi; Dwi Epty Epty
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 14 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8174929

Abstract

Kunjungan ini menyatakan bahwa sumber daya manusia dianggap sangat penting perannya dalam kemajuan suatu perusahaan atau organisasi, manusia mempunyai peran yang aktif dan dominan didalamnya karena merekalah yang nantinya akan bekerjasama dan mengerahkan sumberdayanya demi tercapainya tujuan-tujuan organisasi. Pemimpin atau atasan biasanya yang akan menentukan tujuan dari usahanya, dan karyawan biasanya hanya mengikuti instruksi dari atasannya tersebut. karena itu seorang atasan dalam usaha kecil dan menengah haruslah mempunyai gaya yang bisa mempengaruhi kinerja karyawannya menjadi optimal. Motivasi pada dasarnya adalah suatu proses untuk mempengaruhi dan mendorong seseorang agar melakukan pekerjaan sesuai dengan apa yang kita inginkan,sehingga akan menimbulkan semangat kerja yang tinggi. Dengan adanya motivasi yang tinggi dan lingkungan kerja yang baik, bagi pegawai diharapkan dapat meningkat kinerjanya guna mewujudkan visi dan misi organisasi tempat mereka bekerja.
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kemuning Nusa Indah Indah Handayani Safitri; Suroso; Flora Patricia Anggela
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 6 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i6.7866

Abstract

This study aims to determine the partial and simultaneous effects of occupational safety and health (K3) and training on employee performance at PT. Kemuning Nusa Indah. This study uses a quantitative method with a sample of 93 employees of PT. Kemuning Nusa Indah. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with t-test and F-test at a significance level of 5%. The results showed that K3 has a significant effect on employee performance with a t-value of 3.371> 1.987 t table and a significance value of 0.001 <0.05, and training has a significant effect on employee performance with a t-value of 6.276> 1.987 t table and a significance value of 0.000 <0.05. Simultaneously, K3 and training also have a significant effect on employee performance with a calculated F of 189.783> 3.10 F table. Occupational safety and health (K3) and training influence employee performance by 80.8%, while the remaining 19.2% is influenced by other factors that researchers did not examine.
Co-Authors Dwi Epty Epty Flora Patricia Anggela Santi Pertiwi Hari Sandi Suroso Zahra Aji Muqodimatul Janah