Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Intellectual Capital Performance dan Investment Opportunity Set (IOS) Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023) Sri Handayani; Jhon Rinaldo; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Juli 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i3.1479

Penelitian ini membahas tentang intellectual capital performance dan investment opportunity set (IOS) terhadap kinerja keuangan pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Pengolahan data dalam penelitian ini adalah menggunakan model regresi berganda. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung data yang didapatkan dari laporan keuangan tahunan (annual report) perusahaan yang dipublikasikan di website Bursa Efek Indonesia. Sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan teknik penarikan purposive sampling. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel intellectual capital performance secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA) dengan signifikansi (0,002 < 0,05). Variabel investment opportunity set (IOS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA) dengan signifikansi (0,031 < 0,05). Hasil uji f secara simultan intellectual capital performance dan investment opportunity set (IOS) berpengaruh terhadap kinerja keuangan dengan (signifikannya 0,010 < 0,05).

Pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Sosial Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di BEI Periode 2019-2022 M Fadhillah; Salfadri; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Juli 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i3.1481

Nilai perusahaan merupakan cerminan kinerja suatu perusahaan yang dapat mempengaruhi pandangan para investor terhadap perusahaan. Semakin tinggi nilai yang dihasilkan oleh perusahaan semakin menggambarkan kesejahteraan para pemiliknya. Faktor pertama yang mempengaruhi nilai perusahaan yaitu intelectual capital.Perusahaan akan berusaha secara maksimal untuk mencapai setiap tujuan yang telah direncanakan. Upaya untuk mencapai tujuan perusahaan adalah melalui peningkatan intellectual capital (IC) atau dikenal dengan modal intellektual. Faktor kedua diduga mempengaruhi nilai perusahaan adalah Corporate Sosial Responsibility. Corporate Social Responsibility adalah suatu program tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan kepada stakeholders dan pihak- pihak lain yang berkepentingan, termasuk masyarakat. Data yang dimanfaatkan dipenelitian ini ialah data sekunder dari data laporan keuangan perusahaan Manufaktur Sub Sektor otomotif yang tercantum di BEI. Sampel dipenelitian ini jumlahnya 10perusahaan yang konsisten melaporkan laporan keuangan & telah di seleksi menggunakan beberapa kriteria pengamatan sampel. Metode pemilihan sampel yaitu memanfaatkan purposive sampling yakni metode pengambilan sampel dengan kriteria khusus. Metode analisis yang dipakai yakni, uji asumsi klasik dan uji analisis regresi data panel. Pengujian hipotesis yang dipakai yaitu uji koefisien determinasi, uji-t dan uji-F

Pengaruh Kemampuan dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Personel TNI Satrol Lantamal II Padang Yeni Yuliana; Sunreni; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i1.1375

Penelitian ini bermaksud guna mengetahui Indikator mana yang paling dominan dari variabel kemampuan, prestasi kerja dan kinerja, pengaruh kemampuan terhadap kinerja TNI Satrol Lantamal II Padang, pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja Personel TNI Satrol Lantamal II Padang, , efek kemampuan dan prestasi kerja pada kinerja Personel TNI Satrol Lantamal II Padang. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan ialah kuesioner, observasi dan wawancara. Jenis data kuantitatif dengan sumber data primer. Popilasi yang dipergunakan di studi ini ialah personel TNI Satrol Lantamal II Padang sebanyak 178 personel dengan mempergunakan purposive sampling dengan suatu kriteria maka jumlah sampel di studi ini yakni 75 personel. Metode analisis di studi ini mempergunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2) beserta uji hipotesis uji f dan uji t. temuan studi ini memperlihatkan bahwasannya indikartor yang dominan pada kemampuan ialah pendidikan dengan TCR 87,6%, indikator yang dominan pada prestasi kerja ialah sikap dengan TCR 88,25%, indikator yang dominan pada kinerja adalah kuantitas kerja denagn TCR 87,55%, kemampuan berdampak positif signifikan terhadap kinerja personel TNI Satrol Lantamal II Padang. Prestasi kerja berdampak positif signifikan terhadap kinerja personel TNI Satrol Lantamal II Padang, kemampuan dan prestasi kerja berdampak positif signifikan secara simultan terhadap kinerja personel TNI Satrol Lantamal II Padang. Konstribusi efek kemampuan dan prestasi kerja pada kinerja personel TNI Satrol Lantamal II Padang yakni 54% disisi lain 46% sisanya dipengaruhi akan variabel lainnya diluar peneltian ini.

Pengaruh Agresivitas Pajak dan Likuiditas Terhadap Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018 Lice Febria Jevi; Jhon Rinaldo; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i2.1409

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Agresivitas Pajak, dan Likuiditas berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018 baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sumber data pada penelitian ini merupakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 42 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentukan. Berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 11 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regersi linier berganda dan pengujian hipotesisnya menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Agresivitas Pajak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility, dan Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility. Sedangkan secara simultan Agresivitas Pajak, dan Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018.

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Melalui Sistem Informasi Akuntansi Daerah Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kecamatan Padang Selatan Desvita Siritoitet; Rina Asmeri; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i2.1428

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi SDM terhadap kualitas laporan keuangan dengan sistem informasi akuntansi daerah sebagai variabel intervening pada Kantor Camat Kecamatan Padang Selatan. Jenis penelitian ini termasuk kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi penelitian ini adalah pegawai di Kantor Kecamatan Padang Selatan pada tahun 2024 sebanyak 32 orang dan jumlah sampel sebanyak 32 orang menggunakan total sampling. Analisis data menggunakan deskriptif, uji asumsi klasik, uji instrumen, koefisien determinasi serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap sistem informasi akuntansi. Kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kompetensi SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening.

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search