Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Komunikasi Kepemimpinan Dalam Menjaga Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi Informatika Dan Statistik Nusa Tenggara Barat Atus Leslessy; Joko Prayitno; Ni Putu Sasmika Dewi
BICARA: Jurnal Ilmu Komunikasi Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : PT. Gauri Narendra Patraka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is directed to get a description of Leadership Communication in Maintaining Employee The objectives of this study are: (1) to describe the forms of leadership communication in maintaining employee performance, (2) to identify the inhibiting factors of leadership communication in maintaining employee performance, (3) to analyze the implications of leadership communication in maintaining employee performance. This study uses interpersonal communication theory. The method used in this study is a qualitative method. The data sources used are primary data sources and secondary data sources. Data collection techniques used are observation, interviews, and documentation. The data obtained and then analyzed through three stages, namely data reduction, display or data presentation, data verification or data collection. The results of the study can be concluded as follows: 1) the communication used in maintaining employee performance is internal communication and the communication used is verbal communication which can be conveyed via the Whatsapp group and if the message conveyed to employees is not understood then the leadership holds a meeting to discuss in more detail so that it can be understood 2) There are many inhibiting factors experienced such as computers, cameras (canon, air conditioner, wifi, and a lack of makeshift equipment workforce. 3) "The implications of communication in maintaining employee performance which are applied by the leadership for now are in accordance with existing corridors such as discipline or being on time, obeying the orders of the leadership. Implementation carried out by the leadership in maintaining employee performance provides guidance and supervision and carries out workshops.
KOMUNIKASI INSTRUKTUR YOGA DALAM MENINGKATKAN NILAI MODERASI BERAGAMA (STUDI MULTI SITUS PADA LOMBOK YOGA CENTER DAN STELLA GRACIA SCHOOL) Ni Komang Surni; Ni Putu Listiawati; Joko Prayitno
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Instruktur Lombok Yoga Center dan Stella Grecia School pada proses latihan Yoga berperan sebagai fasilator yang memberikan gerakan dan materi Yoga kepada member. Pada prosses pelatihan seorang instruktur menggunakan komunikasi perintah atau instruksi, solusi dan motivasi. Instruktur di Lombok Yoga Center menggunakan cara-cara atau metode tertentu dalam memberikan instruksi pada saat latihan Yoga, metode tersebut digunakan bertujuan agar member dapat mengikuti instruksi yang diberikan. Agar nantinya dapat menghasilkan perubahan yang positif, pada pihak sasaran atau member. Penelitian ini menggunakan metode studi komparatif, Hambatan Interaksi Sosial dalam Meningkatkan Nilai Moderasi Beragama di Lombok Yoga Center dan Stella Gracia School Penelitian ini mengidentifikasi beberapa hambatan dalam interaksi sosial yang memengaruhi peningkatan nilai moderasi beragama di Lombok Yoga Center dan Stella Gracia School. Hambatan tersebut mencakup: Perbedaan Latar Belakang Agama Ketidakpahaman tentang Yoga, Kurangnya Dialog Antar-Agama, Kurangnya Pengajaran Nilai Toleransi dan Anti Kekerasan, Tekanan Sosial, Konstruksi Pola Strategi Komunikasi Instruktur Yoga Dalam Meningkatkan Nilai Moderasi Beragama di Lombok Yoga Center dan Stella Gracia School Untuk mengatasi hambatan tersebut dan mempromosikan toleransi serta anti kekerasan, instruktur Yoga dapat mengadopsi strategi komunikasi yang inklusif dan penuh penghargaan. Strategi-strategi tersebut meliputi: Penggunaan Bahasa Inklusif, Menekankan Persamaan dan Toleransi Mendorong Dialog Terbuka, Menyediakan Edukasi tentang Berbagai Agama, Membangun Kebersamaan, Memberikan Dukungan Emosional, Komunikasi Antarpersonal, Komunikasi Kelompok dan Manfaat Strategi Komunikasi Instruktur Yoga Dalam Meningkatkan Nilai Moderasi Beragama di Lombok Yoga Center dan Stella Gracia School Strategi komunikasi instruktur Yoga yang berorientasi pada hasil yang toleran dan anti kekerasan memiliki manfaat yang signifikan dalam membangun masyarakat yang inklusif dan damai. Manfaat-manfaat tersebut meliputi: Membangun Kesadaran tentang Toleransi, Mengurangi Ketegangan Antar-Agama, Mendorong Dialog Damai, Memperkuat Keharmonisan Sosial, Mengurangi Risiko Kekerasan, Latihan Yoga memiliki manfaat yang signifikan dalam konteks peningkatan toleransi dan anti-kekerasan, Peningkatan Kesadaran Diri,Pengelolaan Stres Peningkatan Empati, Mengurangi Agresi dan Meningkatkan Kesejahteraan Emosional.
Strategi Efisiensi Distribusi Produk Makanan Ringan Dalam Menghadapi Tantangan Geografis Di Kabupaten Lombok Tengah Ni Wayan Putri Yanti; Joko Prayitno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6805

Abstract

Distribusi produk makanan ringan di daerah terpencil seperti Kabupaten Lombok Tengah menghadapi berbagai tantangan geografis, termasuk keterbatasan infrastruktur, topografi yang sulit, cuaca ekstrem, kekurangan tenaga kerja terampil, serta variasi permintaan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan utama dalam distribusi, menganalisis strategi adaptif yang diterapkan oleh distributor dan salesman, serta mengevaluasi efektivitas strategi tersebut dalam mendukung efisiensi operasional. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi dan wawancara lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi seperti penggunaan kendaraan khusus, perencanaan rute yang efisien, pelatihan tenaga kerja lokal, dan penyesuaian produk terhadap kebutuhan pasar mampu meningkatkan efisiensi distribusi dan menjaga kualitas produk. Temuan ini tidak hanya memberikan wawasan teoritis tentang distribusi logistik di daerah dengan tantangan geografis, tetapi juga menawarkan panduan praktis untuk pengambilan keputusan strategis dalam manajemen rantai pasok.