Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (CoMBInES) Conference on Community Engagement Project (Concept)
Jeanny Jeanny
Universitas Internasional Batam
Aerospace Engineering Arts Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Training and Development, Performance Appraisal, Reward System terhadap Employee Performance dengan Job Satisfaction sebagai Mediasi pada Hotel Bintang Empat di Batam Evi Silvana Muchsinati; Jeanny Jeanny
CoMBInES - Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences Vol 1 No 1 (2021): Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (Co
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hotel adalah salah satu tempat dimana setiap pelanggan memperoleh pelayanan, fasilitas makanan, minuman dan penginapan. Kualitas dan fasilitas hotel yang diberikan sangat berpengaruh terhadap penilaian wisatawan terhadap hotel tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh training and development, performance appraisal, reward system serta job satisfaction sebagai mediasi terhadap employee performance. Populasi dalam penelitian ini adalah hotel berbintang empat di Kota Batam dengan sampel karyawan hotel berbintang empat di Kota Batam yaitu Pacific Palace, Travelodge Batam, Planet Holiday, Swiss-Belhotel Harbour Bay. Penulis menggunakan metode non probabilitas untuk pengambilan data dengan total responden yang digunakan sebanyak 266 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, sistem penghargaan serta kepuasan kinerja sebagai mediasi memberi pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Penerapan Digitalisasi Marketing dan Pembangunan Brand Awareness pada Nasi Kari 1816 Evi Silvana Muchsinati; Jeanny Jeanny
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 1 No 1 (2021): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumah makan Nasi Kari 1816 didirikan oleh Pak Tian Sun pada tahun 2011. Lokasi dari rumah makan ini berada di Windsor Phase 1 Blok 2 No. 3. Sesuai dengan namanya menu utama dari rumah makan ini adalah nasi kari dan menu lainnya adalah nasi semur. Omset perbulan dari rumah makan ini sekitar Rp 16.000.000 sampai Rp 20.000.000. Di masa pandemi ini membawa dampak negatif terhadap rumah makan ini yaitu menurunnya tingkat penjualan. Selain itu sistem dan pendukung lainnya untuk efektivitas jual beli makanan kurang mendukung. Dalam kegiatan PKM ini penulis bertujuan untuk meningkatkan penjualan dan efektivitas jual beli dengan memanfaatkan Instagram, Grab-Food, design logo, design menu dan pemasangan spanduk. Dengan dilakukannya kegiatan ini penjualan pada Nasi Kari 1816 meningkat dengan omset Rp 17.500.000 sampai Rp 23.000.000 per bulan. Rekomendasi dari penulis adalah pemilik usaha dapat menambah atau memperbarui menu makanan dan memanfaatkan aplikasi online dengan maksimal.
Co-Authors Evi Silvana Muchsinati