Santi Mulyati
Universitas Garut

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Sistem Penggajian dan Pengupahan pada PT. Garda Sinergi Indonesia Santi Mulyati; Mochamad Romdhon; Uu Suparman
Jurnal Wahana Akuntansi Vol 2, No 2 (2017): Jurnal Wahana Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jwa.v2i2.1712

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis sistem penggajian dan pengupahan pada PT. Garda Sinergi Indonesia.Metode yang adalah metode analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, dan penelitian lapangan(dokumen dan wawancara). Teknik analisis data dilakukan dengan cara mengumpulkan data dan informasi tentang sistem penggajian di PT. Garda Sinergi Indonesia (PT.GSI).Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sistem gaji dan upah di PT.Garda Sinergi Indonesia Garut sudah memadai. Sistem penggajian dan pengupahan yang sudah berbasis komputerisasi. Fungsi terkait dan unsur-unsur dalam sistem penggajian dan pengupahan telah diterapkan sebagaimana mestinya.