Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Fitri Ariyani
Universitas Janabadra
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Pada Efektivitas Organisasi: Keterikatan Karyawan Sebagai Mediasi Danang Sunyoto; Yanuar Saksono; Fitri Ariyani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3809

Abstract

Tujuan–Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis peran keadilan distributif dan keadilan prosedural pada efektifitas organisasi: keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Desain / Metodologi / Pendekatan–Penelitian menggunakan klasifikasi kecukupan minimal sampel karyawan perusahaan swasta di Yogyakarta. Metode pengumpulan data dengan kuesioner dan observasi. Analisis data dengan metode kuantitatif. Hasil Penelitian– Keadilan distributif dan keadilan prosedural berperan positif pada keterikatan karyawan dan efektivitas organisasi, sedangkan keterikatan karyawan berperan positif pada efektivitas organisasi. Namun keterikatan karyawan bukan mediator peran keadilan distributif dan keadilan prosedural pada efektivitas organisasi. Orisinalitas–Penelitian dalam rangka pengembangan masih dapat dilakukan dengan menambahkan variabel-variabel yang lain.
Co-Authors Danang Sunyoto Yanuar Saksono