Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pemberdayaan Masyarakat dan Kualitas SDM Dalam Mendorong Penyerapan Tenaga Kerja Lokal di Kawasan Industri Hijau Mangkupadi Ika Niswatin Budiarti; Nurus Soimah; Dewi Qomariah Imelda; Tri Astuti
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 10 No. 1 (2026): Volume 10 Nomor 1 Januari 2026
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v10i1.15883

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan masyarakat dan kualitas sumber daya manusia (SDM) terhadap penyerapan tenaga kerja lokal di Kawasan Industri Hijau Indonesia (KIHI) Desa Mangkupadi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 60 tenaga kerja lokal yang bekerja di KIHI. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pemberdayaan masyarakat berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja lokal. Sebaliknya, kualitas SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja lokal, yang menegaskan bahwa faktor disiplin, etos kerja, pengalaman, dan kemampuan adaptasi menjadi penentu utama keterlibatan tenaga kerja lokal di kawasan industri. Sementara itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa pemberdayaan masyarakat dan kualitas SDM secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja lokal. Temuan ini mengindikasikan bahwa penyerapan tenaga kerja lokal di KIHI tidak hanya dipengaruhi oleh faktor internal masyarakat, tetapi juga oleh faktor eksternal seperti kebijakan rekrutmen perusahaan dan kebutuhan spesifik industri. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal memerlukan sinergi antara pemberdayaan masyarakat berbasis keterampilan, peningkatan kualitas SDM yang relevan dengan kebutuhan industri, serta dukungan kebijakan ketenagakerjaan yang terintegrasi.
Integration of Environmental Education in Waste Management through Ecobrick-Based Ecoliteracy Parks Ika Niswatin Budiarti; Nurus Soimah; Dewi Qomariah Imelda; Nur Pujiati
TAAWUN Vol. 5 No. 02 (2025): TA'AWUN AUGUST 2025
Publisher : Pusat Penelitian Pengabdian Pada Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Al-Fattah Siman Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37850/taawun.v5i02.1101

Abstract

This community service program aimed to raise public awareness of environmental conservation, strengthen literacy culture through open spaces, and encourage active community participation in creatively managing plastic waste. The method applied was Participatory Action Research (PAR), involving residents, the village government, Waste Treatment Facilities for Reduce, Reuse, and Recycle (TPS3R) managers, lecturers, and students from the planning to the implementation stages. The outcomes included establishing an Ecoliteracy Park with 1,500 ecobricks from household plastic waste, arranged into benches, a gazebo, a village landmark, educational boards, and garden borders. A total of 25 participants actively contributed to the construction and arrangement of the park, which was also enriched with ornamental plants and environmental-themed murals. The impacts observed were the enhancement of ecological awareness, the emergence of new waste sorting and recycling practices among residents, and the growing involvement of young people who utilize the park as a learning and interaction space. Beyond the physical facility, this program strengthened social cohesion, collective ownership of public spaces, and environmental responsibility. The Ecoliteracy Park thus serves as a sustainable educational medium and a replicable model of environmentally based community development with significant social impact
Pengaruh Manajemen Kinerja Layanan Perpustakaan Terhadap Tingkat Kepuasan Siswa SMA Negeri 1 Tarakan Suud Ema Fauziah; Ika Niswatin Budiarti; K. Rapiandi Isak Merang
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 1 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v4i1.1710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen kinerja perpustakaan terhadap tingkat kepuasan siswa pada layanan perpustakaan di SMA Negeri 1 Tarakan sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas layanan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yang menggunakan metode survei, terdiri dari siswa, guru dan TU, secara aktif memanfaatkan layanan perpustakaan. Hasil penelitian ini terdiri dari 4 pertanyaan untuk layanan perpustakaan yang terdiri dari 1) Kualitas Pelayanan kinerja Staff tingkat kepuasan layanan adalah kategori sangat puas dan puas dengan persentase 98%, sementara sebagian kecil yang menyatakan tidak puas dan sangat tidak puas dengan persentase 2%. 2) Kelengkapan Koleksi Buku pelayanan adalah kategori sangat puas, sementara sebagian kecil tidak puas dan sangat tidak puas dengan persentase 8% 3). Kenyamanan Fasilitas, pelayanan adalah kategori sangat puas dan puas dengan persentase 99% yang masuk dalam kategori Sangat Tinggi. sementara sebagian kecil yang menyatakan kenyamanan fasilitas tidak puas dan sangat tidak puas dengan persentase 1%. 4) Kemudahan Akses pelayanan adalah dalam kategori sangat puas dan memuaskan dengan persentase 97%. Sementara sebagian kecil yang menyatakan tidak puas dan sangat tidak puas dengan persentase 3%. Penelitian ini dapat Tarik kesimpulan dari kempat pertanyaan tersebut Secara keseluruhan, tingkat kepuasan pengguna untuk ke 4 layanan perpustakaan SMA Negeri 1 Tarakan berada dalam kategori Tinggi, dengan Kualitas Pelayanan kinerja Staf menunjukkan hasil yang Sangat Tinggi. Namun, sebagian kecil saja yang menyatakan tidak kepuasannya