Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan
Dewinta Afni Rahmawati
Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas, Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh work stress dan job burnout terhadap turnover intention Dewinta Afni Rahmawati; Harry Widyantoro
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 12, No 2 (2023): Volume 12 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v12i2.124144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work Stress, dan Job Burnout Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Milenial di Surabaya. Sampel terdiri dari 106 responden dengan menggunakan rumus Slovin dan mempunyai karakteristik rentan usia 24-39 tahun dan minimal memiliki masa kerja selama satu tahun. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan Purposive Sampling. Analisis menggunakan Structural Equating Modelling (SEM) pada Partial Least Square (PLS) dan pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk hardcopy. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Work Stress tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention, Work Stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Burnout, Job Burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, Job Burnout memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi Work Stress dan Turnover Intention.
Co-Authors Harry Widyantoro