Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)
Hafizh Zul Fahmi
STIE Indonesia Banking School

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT. XYZ Hafizh Zul Fahmi; Deni Wardani
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and B
Publisher : STIE Indonesia Banking School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35384/jemp.v9i1.384

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya dapat bersumber dari faktor individu dan faktor lingkungan kerja. Perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawannya apabila didalam diri karyawannya memiliki kesadaran untuk dapat patuh dan mentaati aturan di perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi marketing pada pada PT. XYZ. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan dan variabel independennya adalah disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi marketing yang berjumlah 110 responden. Hasil penelitian menununjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja divisi marketing, sedangkan disiplin kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tenaga marketing.
Co-Authors Deni Wardani