Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Budhi Prabowo
Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multifinance Cabang Bogor Budhi Prabowo
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 3 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i3.31998

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja karyawan, maka dari itu penulis mengusung judul Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor). Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara penyebaran angket (kuesioner). Uji analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitass, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien kolerasi person, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis (Uji t dan Uji F). Dari hasil perhitungan menggunakan analisa uji regresi linear berganda hasil uji menunjukan hasil sebesar Y = 12,357+0,355X1+0,334X2+e. koefisien kolerasi dapat diketahui bahwa antara liingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat yaitu r = 0,731. Sedangkan pengaruh lingkungan kerja non fisik (variabel X1) dan disiplin kerja (variabel X2) terhadap kinerja karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor) (variabel Y) dapat dijelaskan dalam uji koefisien determinasi adalah = 51.6% perubahan kinerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja, sisanya 48,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Selanjunya dalam hasil pengujian hipotesis menunjukan adanya pengaruh posistif dan signifikan dalam hasil secara bersama-sama antara antara variabel lingkungan kerja non fisik (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor) (Y), hal ini didasari dalam uji hipotesis yang dapat disimpulkan F hitung lebih besar dari F tabel (28,739>3,183).
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Volume Penjualan Sepatu pada CV. Bintang Timur Serpong Tangerang Selatan Elizabeth Tika Kristina Hartuti; Budhi Prabowo
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 4 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i4.34698

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana pengaruh antara harga terhadap volume penjualan, kualitas produk terhadap volume penjualan, harga dan kualitas produk terhadap volume penjualan sepatu pada CV. Bintang Timur Serpong Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif kuantitatif dan penyebaran angket (kuisioner) terkait variabel volume penjualan kepada 97 responden yang merupakan konsumen sepatu pada CV Bintang Timur. Penolahan data menggunaan SPSS versi 25. Metode analisis yang dipakai adalah Uji Validitas, Uji Realibilitas, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Autokorelitas) Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji f. Terdapat pengaruh antara Harga (X1) dan Kualitas Produk (X2) terhadap Volume Penjualan (Y) (P-value 0,000 < 0,05) – Tolak H0. Dari tabel 4.28 diatas menunjukan nilai signifikasi adalah 0,000 yang bernilai kurang dari α = 0,05 atau 0,000 < 0,05, dan nilai f hitung > f tabel yaitu 42,574 > 3,09 diperoleh dengan cara melihar F tabel dengan df = n – k – 1 (97-2-1=96) pada taraf signifikansi 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara Harga (X1) dan Kualitas Produk (X2) secara bersama-sama terhadap Volume Penjualan (Y).
Co-Authors Elizabeth Tika Kristina Hartuti