Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos
Muhammad Syarkawi
Universitas Pasir Pengaraian
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, MASA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SURYA INSANI KABUPATEN ROKAN HULU Muhammad Syarkawi
Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Vol. 11 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pasir Pengaraian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30606/cano.v11i1.1596

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja, masa kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan di Rumah Sakit SuryaInsani Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yangbekerja pada Rumah Sakit surya Insani Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitianmenggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sebanyak 59 orang. Metodepengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis datamenggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS. Secara parsial, diperoleh thitung keterlibatan kerja 0,141, masa kerja 3,009 dan kepuasan kerja 19,232. Secarasimultan, diperoleh F-hitung 135.884. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 87,5% komitmenorganisasi dipengaruhi oleh keterlibatan kerja, masa kerja dan kepuasan kerja, sedangkansisanya 12,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kesimpulan dari penelitian ini secara parsial (uji t) hanya masa kerja dan kepuasan kerja yangberpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, sedangkan pengujian secara simultan(uji F) keterlibatan kerja, masa kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruhterhadap komitmen organisasi.
Co-Authors