Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUKTIVITAS TERHADAP UMKM PRODUSEN KERIPIK PISANG DI DESA KEPUHPANDAK KEC. KUTOREJO, KAB. MOJOKERTO Nurul Savanah Ramadhani; Muhammad Sahroni; Ratna Putri Wulandari; Marcella Nethania Thessalonika; Hafrul Asfan; Teguh Wijaya Putra; Yenywaty Simamora
ABDIMAS Vol 3 No 04 (2023): PENDIDIKAN MASYARAKAT
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) yang tumbuh di tengah masyarakat desa Kepuhpandak menunjukkan daya tahan yang lebih tinggi dan menjadi penyangga perekonomian suatu negara maupun daerah. Pertumbuhan perekonomian Provinsi Jawa Timur, salah satunya dipengaruhi oleh eksistensi sejumlah usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) yang berkembang sangat pesat. Salah satunya adalah di Dusun Grogol, Desa Kepuhpandak. Pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk memajukan UMKM di Kabupaten Mojokerto berdasarkan kondisi internal dan eksternal UMKM kemudian menganalisis strategi pengembangan usaha yang sesuai dengan UMKM di Kabupaten Mojokerto. Pendampingan pengabdian pada masyarakat ini menggunakan data primer diperoleh dari survey sedangkan data sekunder diperoleh dari berbagai sumber publikasi lembaga/institusi yang terkait dengan pengabdian kepada masyarakat ini. Kegiatan ini menggunakan SWOT dan AHP. Hasil kegiatan menunjukan bahwa karakteristik UMKM memiliki kekuatan pada kemauan yang kuat untuk maju dan kelemahan pada keterbatasan modal. Sedangkan kondisi eksternal memiliki peluang pada pangsa pasar yang cukup banyak dan ancaman pada persaingan dalam perdagangan bebas. Sedangkan untuk menentukan strategi pengembangan usaha yang sesuai dengan UMKM Dan hasilnya menunjukan bahwa strategi yang sesuai dengan UMKM di Kabupaten Sukoharjo adalah pada peningkatan kualitas dan kreatifitas produk UMKM.
Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indo Bismar Surabaya Ratna Putri Wulandari; Siti Mujanah
Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2024): September : Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jupea.v4i1.2757

Abstract

The research objectives to be achieved in accordance with the formulation of the problem above are to determine, analyze and answer the effect of Self Efficacy, Competence and Organizational Support on Employee Performance of PT Indo Bismar Surabaya. This research uses quantitative methods. Sampling was carried out by saturated sampling technique with a questionnaire method with 51 employees and analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 25. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. Meanwhile, the classical assumption tests used include Normality Test, Multicollinearity Test, Autocorrelation Test, and Heteroscedasticity Test. The results showed in the t test conducted partially that the Self Efficacy variable had a significant positive effect on employee performance, the Competency variable had a significant positive effect on employee performance and the Organizational Support variable had a significant positive effect on employee performance. Regarding the f test, it shows that the variables of Self Efficacy, Competence and Organizational Support simultaneously affect the performance of employees of PT Indo Bismar Surabaya.