Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Amirudin
Universitas Pancasakti Tegal
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Teamwork, dan Work From Home Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Budaya Kerja Amirudin; Gunistiyo; Suwandi
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 1 No. 3 (2021): Article Research Volume 1 Number 3, November 2021
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i3.2648

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, teamwork, work from home, budaya kerja, kepemimpinan transformasional, kinerja, budaya kerja. Populasi dalam pennelitian ini adalah seluruh pegawai KUA Kecamatan di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Peka­lo­ngan Jawa Tengah dan jumlah populasinya 125 orang. Instrumen yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kriteria goodness of fit, dan meng­interprestasikan hasil pengujian dan modifikasi model. Hasil analisis yang didapat yaitu transformasional tidak berpengaruh terhadap budaya kerja, sedangkan lingkungan kerja, team work, dan work from home berpengaruh terhadap budaya kerja. Kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, team work, work from home dan budaya kerja ber­pe­nga­ruh terhadap kinerja pegawai. Budaya kerja tidak mampu memediasi secara signifikan pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, team work, dan work from home terhadap kinerja
Co-Authors Gunistiyo Suwandi