Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

IMPLEMENTASI METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS DALAM PENILAIAN KINERJA GURU SMA METHODIST BINJAI Dedi Candro Parulian Sinaga; Gunung Juanda Tampubolon; Ifanlius Ndruru
Biner : Jurnal Ilmiah Informatika dan Komputer Vol 2 No 2 (2023): Juli
Publisher : Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Guru adalah seorang profesional dalam bidang pendidikan yang bertanggung jawab untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan oleh siswa untuk mencapai tujuan pendidikan. Guru adalah orang yang memiliki pengetahuan yang luas dan mampu membagikannya kepada siswa dengan cara yang mudah dipahami. Seorang guru harus memiliki kualifikasi yang memadai, baik dalam bidang akademik maupun profesional, dan harus selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas dirinya sebagai seorang pendidik. Seorang guru yang baik juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memotivasi siswa, dan menginspirasi mereka untuk belajar dan berkembang secara pribadi dan akademik. Berdasarkan latar belakang tersebut, penulis melakukan penelitian untuk menentukan guru terbaik menggunakan metode Analitycal Hierarchy Process atau disingkat dengan AHP di salah satu Sekolah Swasta yang ada di Kota Binjai yaitu SMA Methodist Binjai. Dari perhitungan dapat disimpulkan penilaian kinerja guru di SMA Methodist Binjai yang mendapat rangking 1 dengan nilai 0.75. Dengan adanya penelitian dengan menggunakan metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) ini dapat membantu Pimpinan Yayasan/Kepala Sekolah di SMA Methodist Binjai dalam menentukan guru terbaik disekolah. Sehingga pada saat menentukan guru terbaik lebih cepat dan tepat.
Edukasi Bahasa Pemograman Visual Studio 2010 Pada SMA Methodist Binjai Dedi Candro Parulian Sinaga; R. Fanry Siahaan; Gunung Juanda Tampubolon; Ifanlius Ndruru
SOROT : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2023): Juli
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) UNSIQ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/sorot.v2i2.4791

Abstract

Visual Studio 2010 dirilis pada tahun 2010 dan sekarang telah memasuki periode dukungan yang sudah berakhir pada tahun 2020. Remaja yang tertarik dalam pemrograman dan pengembangan aplikasi mungkin akan menguasai dan menggunakan Visual Studio 2010 sebagai alat bantu dalam membangun aplikasi desktop. Namun, karena banyaknya opsi alat bantu pemrograman lain yang tersedia saat ini, remaja mungkin tidak menggunakan Visual Studio 2010 sebagai alat utama mereka untuk pengembangan aplikasi desktop. Pada saat ini, remaja mungkin lebih tertarik pada pengembangan aplikasi web dan mobile yang memerlukan pemahaman tentang teknologi dan platform terbaru seperti HTML, CSS, JavaScript, React, dan React Native. Oleh karena itu, remaja mungkin akan lebih tertarik pada versi Visual Studio terbaru yang mendukung teknologi dan platform ini dengan lebih baik. Namun, Visual Studio 2010 masih dapat digunakan sebagai sarana pembelajaran untuk memahami konsep dasar pemrograman, seperti bahasa pemrograman C# dan pengembangan aplikasi desktop. Dengan pemahaman dasar ini, remaja dapat dengan mudah beralih ke alat bantu pemrograman yang lebih modern untuk pengembangan aplikasi yang lebih canggih. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi pemograman visual studio 2010. Agar siswa memiliki pengetahuan dasar tentang pemograman komputer. Sehingga siswa dapat mengembangkan bakatnya di pemograman komputer lainnya secara mandiri.
IMPLEMENTATION OF A SMART HOME BASED ON INTERNET OF THINGS USING CISCO PACKET TRACER Dedi Candro Parulian Sinaga; Gunung Juanda Tampubolon; Ifanlius Ndruru
Journal of Computer Networks, Architecture and High Performance Computing Vol. 6 No. 1 (2024): Article Research Volume 6 Issue 1, January 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/cnahpc.v6i1.3518

Abstract

A smart home is a home that uses information and communication technology, especially the Internet of Things (IoT), to increase comfort, efficiency, security and energy management. The main idea of ??a smart home is to connect various electronic devices and systems in the house so that they can interact with each other and with the occupants of the house automatically or through centralized control. Users can control devices in the home remotely via mobile devices or computers. This allows them to regulate the temperature, check home security, or control equipment even when they are not at home. Smart homes are often equipped with sophisticated security systems, including security cameras, motion sensors, and alarms. Residents can monitor and control this system via their smart devices. Smart homes can be a practical and innovative solution to improve the quality of life and optimize home management. However, it is important to consider the security and privacy issues as well as the costs associated with using this technology. Using this smart home really helps users to carry out activities calmly outside the home because it can monitor the electrical conditions at home. The device used to create a smart home simulation is using Cisco Packet Tracer.
PEMBANGUNAN SISTEM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BPR PERBAUNGAN R. Fanry Siahaan; Preddy Marpaung; Kristin L. Sitompul; Ifanlius Ndruru; Gunung Juanda Tampubolon
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.26111

Abstract

Dalam konteks bisnis yang semakin kompetitif, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi krusial bagi kesuksesan sebuah Perusahaan dan sebagai entitas perbankan di Indonesia, tidak luput dari tantangan ini. Sistem pengelolaan SDM yang baik serta peran SDM dalam mencapai tujuan perusahaan lewat tantangan yang dihadapi merupakan satu paket yang harus dipenuhi dalam mengelola SDM. Hasil Pembangunan sistem menunjukkan bahwa PT. BPR PHM Perbaungan menerapkan pendekatan holistik dalam pengelolaan SDM, meliputi proses perekrutan yang selektif, pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan, serta sistem evaluasi kinerja yang transparan. SDM dianggap sebagai aset utama dalam mencapai tujuan perusahaan, dengan investasi pada pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.