Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA DAN OPTIMALISASI KINERJA DI SINAR UTAMA Dwi Erlanda Anggara
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i6.1767

Abstract

Untuk melakukan analisis sumber daya manusia dan optimalisasi kinerja di Sinar Utama, pertama-tama perlu mengevaluasi kompetensi karyawan, menyusun program pelatihan sesuai kebutuhan, dan menerapkan sistem evaluasi kinerja yang efektif. Metode yang digunakan yakni kualitatif metode kualitatif tidak hanya mengejar angka atau statistik, tetapi lebih berorientasi pada pemahaman mendalam dan kontekstual terhadap fenomena yang diteliti. Dengan mengetahui kompetensi setiap karyawan, Sinar Utama dapat mengoptimalkan penempatan sumber daya manusia, merancang pelatihan yang sesuai, dan membangun tim yang seimbang untuk mencapai tujuan perusahaan. Pemetaan ini juga menjadi dasar untuk pengembangan karyawan dan identifikasi area yang memerlukan perhatian lebih lanjut, membantu perusahaan menghadapi tantangan dengan strategi yang terukur.