Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer
Henni Marlinah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Pamulang
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Satrira Solusi Indonesia Jakarta Selatan Henni Marlinah; Ermita Surya Douanna
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 3 (2023): Volume 7 Nomor 3 Agustus 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i3.12717

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Satrira Solusi Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling probability yaitu menggunakan sampel sebanyak 51 responden yaitu karyawan PT Satrira Solusi Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diketahui secara parsial Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), secara parsial Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), dan secara simultan Disiplin Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Co-Authors Ermita Surya Douanna