Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding SENDI_U
Waruwu, Penunjang
Proceeding SENDI_U
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MENINGKATKAN KINERJA MELALUI MOTIVASI DENGAN ANTESEDEN KEPEMIMPINAN TERPERSEPSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERPERSEPSI Yunianto, Askar; Waruwu, Penunjang
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.911 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terpersepsi dan lingkungan terpersepsi terhadap kinerja karyawan PT Kanindo Makmur Jaya, Jepara yang dimediasi melalui motivasi kerja.. Dalam penelitian ini yang menjadi populasinya adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Kanindo Makmur Jaya kabupaten Jepara yang berjumlah 2100 orang. Sedangkan sampel yang diambil 100 orang. Metode pengujian menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menun- jukkan bahwa (1) Kepemimpinan terpersepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi; (2) Lingkungan kerja terpersepsi berpengaruh positif dan sinifikan terhadap Motivasi; (3) Kepemimpinan terpersepsi berpengruh positif dan signifikan pada kinerja; (4) Lingkungan kerja terpersepsi berpengaruh positif dan sinifikan terhadap kinerja; (5) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja. Kata Kunci : Kepemimpinan terpersepsi, lingkungan kerja terpersepsi, motivasi kerja, dan kinerja.
Co-Authors Askar Yunianto