Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SOLUSI ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar PESHUM
Erma Sri Hastuti
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Otokratis dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Artha Kayu Indonesia Rahmawati, Tias Ayu; Erma Sri Hastuti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12936

Abstract

Kinerja karyawan membantu organisasi mencapai tujuannya. Kinerja tergantung pada pelaksanaan tugas dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Studi ini mengkaji bagaimana kepemimpinan otokratis, kepuasan kerja, dan motivasi kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Artha Kayu Indonesia. Studi ini bersifat kuantitatif dan eksplanatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 72 responden berdasarkan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Data yang diperoleh didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otokratis dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan otokratis dan kepuasan kerja sangat memengaruhi motivasi kerja. Motivasi kerja juga memengaruhi kinerja karyawan. Hasil pengujian variabel intervening menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak mampu memediasi pengaruh gaya kepemimpinan otokratis terhadap kinerja karyawan, tetapi mampu memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Studi ini menunjukkan bahwa organisasi harus memotivasi pekerja untuk meningkatkan kinerja.
Peran Brand Image dan Brand Trust dalam Meningkatkan Purchase Decision melalui Customer Satisfaction sebagai Variabel Intervening pada E-Commerce Lazada Muhammad Labibul Mukhtar; Erma Sri Hastuti
ARZUSIN Vol 6 No 5 (2026): ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/arzusin.v6i5.11722

Abstract

Although e-commerce competition in Indonesia has become increasingly intense, studies on the mechanisms through which brand image and brand trust influence purchase decisions through customer satisfaction as an intervening variable remain relevant, particularly among Lazada users amid a declining trend in market share and consumer purchase decisions. This study aimed to analyze the effects of brand image and brand trust on purchase decisions with customer satisfaction as an intervening variable among Lazada e-commerce users. The study employed a quantitative approach with an explanatory research design and involved 100 Lazada users selected through purposive sampling. Data were collected using a questionnaire and analyzed with SmartPLS 4 through descriptive statistical analysis, outer model evaluation, and inner model evaluation. The results showed that brand image and brand trust had positive and significant effects on customer satisfaction and purchase decisions. Customer satisfaction also had a positive and significant effect on purchase decisions and was proven to mediate the effects of brand image and brand trust on purchase decisions. These findings affirm that brand image and brand trust are important factors in building customer satisfaction, which subsequently drives consumer purchase decisions on Lazada. This study contributes to strengthening the understanding of the mediating role of customer satisfaction in the relationships among brand image, brand trust, and purchase decisions and provides practical implications for e-commerce managers to strengthen brand image and brand trust as strategies for increasing customer satisfaction and consumer purchase decisions.
ANALISIS KEBANGKRUTAN DENGAN METODE SPRINGATE (STUDI KASUS PADA PT. PP PROPERTI TBK TAHUN 2020-2022) Gilang Kharisma Putra; Abdul Khafid; Erma Sri Hastuti
Solusi Vol. 21 No. 3 (2023): July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v21i3.7132

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengukur potensi kebangkrutan perusahaan PT.PP Properti tbk ditengah kondisi pandemi yang memukul industri sektor properti, korupsi yang menyeret pimpinan perusahaan serta mendekati tahun politik di indonesia. Menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan tahun 2020,2021 dan 2022 yang diperoleh dari website PT.PP Properti tbk, www.IDX.com dan Investing.com. Menggunakan pendekatan metode penelitian kualitatif desktiptif untuk memberikan gambaran kondisi keuangan perusahaan ditengah badai yang menerpa. Untuk mengukur tingkat potensi kebangkrutan, atau mencari nilai S-Score digunakan metode springate. Hasil penelitian mengungkap, perusahaan PT.PP Properti berpotensi mengalami kebangkrutan dengan nilai S-Score sebesar -0,1057 pada tahun 2020, sebesar 0,3032 pada tahun 2021 dan sebesar 0,3232 pada tahun 2022. Ini mengindikasikan bahwa total aset lancar milik perusahaan properti plat merah tersebut tidak cukup kuat menopang hutang perusahaan.  
Co-Authors Abdul Khafid Gilang Kharisma Putra Muhammad Labibul Mukhtar Rahmawati, Tias Ayu