Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Qonun Jurnal Hukum Islam dan Perundang-Undangan International Journal of Management and Business Economics INASJIF DIMASEJATI:Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Yovanda Noni
Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Factors Affecting Employee Performance At Bank Syariah Indonesia KCP Balikpapan Baru Nuratfal Romadhan Asmi; Norvadewi; Yovanda Noni
International Journal of Management and Business Economics Vol. 2 No. 1 (2023): October
Publisher : CV Putra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58540/ijmebe.v2i1.430

Abstract

The background of this research is competition in providing services in the Islamic banking industry, which has led to a large increase in public trust. Therefore, companies must have competent human resources and be able to compete with other companies because human resources are the most important element in the success and continuity of operational activities in a company. This study uses quantitative research. With the population used, namely all employees of Islamic banks at PT. Bank Syariah Indonesia KCP Balikpapan Baru, and the samples used, there were 20 respondents with saturated sampling technique.  The results of this study are, partially, leadership style with a value of (THitung > TTabel) 2.891 > 2.14479, work environment with a value of 2.865> 2.14479, and motivation with a value of 19.558 >2.14479, so that they influence and are significant on the performance of employees of PT. Bank Syariah Indonesia, KCP Balikpapan Baru. Then the work ethic has a value of (THitung < TTabel) 1.332 < 2.14479, so it does not have a significant influence on the performance of employees of PT. Bank Syariah Indonesia New Balikpapan KCP. Then simultaneously, leadership style, work ethic, work environment, and motivation equally affect the performance of employees of PT. Bank Syariah Indonesia, KCP Balikpapan Baru, with a value of 103.263 > 3.06 and has an R2 contribution value of 96.8%.
PENGARUH MERGER TIGA BANK SYARIAH MENJADI PT BANK SYARIAH INDONESIA TERHADAP SWITCHING BEHAVIOR NASABAH Dewi Salsabila; Dedy Mainata; Yovanda Noni
Indonesian Scientific Journal of Islamic Finance Vol 2 No 1 (2023): Indonesian Scientific Journal of Islamic Finance
Publisher : FEBI Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/inasjif.v2i1.7283

Abstract

Switching behavior can occur in the banking world when a customer decides to switch from one bank to another for various reasons. News about Islamic bank mergers circulating in the community can trigger customer switching behavior outside Islamic bank users. This study aims tio dietierminie thie ieffiect iof thie miergier iof Bank Syariah Indioniesia ion switching custiomier biehaviior tio studients in Samarinda City using priomiotiion, infiormatiion, and piercieptiion variablies. This study usied assiociativie quantitativie miethiods. Making Samarinda statie univiersity studients as thie piopulatiion in this study with a tiotal iof 49,155 pieioplie with thie samplie takien was as many as 100 by using thie Sliovin fiormula. Thie data ciolliectiion tiechniquie usies quiestiionnairies and diocumientatiion, and thie Likiert Scalie as thie mieasuriemient scalie. Data analysis tiechniquies includie riesiearch instrumient tiests, classical assumptiion tiests, and multiplie liniear analysis. Thie partial tiest riesults shiow that Bank Syariah Indioniesia miergier priomiotiion has a significant ieffiect ion custiomier switching biehaviior with a valuie iof sig. 0,000 < 0,05. Infiormatiion ion thie miergier iof Bank Syariah Indioniesia dioies niot significantly affiect custiomier switching biehaviior with a valuie iof sig. 0,860 > 0.05. Thie piercieptiion iof Bank Syariah Indioniesia miergier has a significant ieffiect ion custiomier switching biehaviior with a valuie iof sig. 0,002 < 0,05. Likiewisie, thie priomiotiion, infiormatiion, and piercieptiion iof Bank Syariah Indioniesia miergier havie a simultanieious influiencie ion custiomier switching biehaviior.
Efektivitas Pelatihan Jurnalistik Masyarakat dalam Meningkatkan Literasi Hukum Digital pada Era Pembangunan Ibu Kota Nusantara di Kalimantan Timur Yovanda Noni
QONUN: Jurnal Hukum Islam dan Perundang-undangan Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : FASYA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/qj.v8i2.12698

Abstract

Pemindahan ibu kota negara ke Ibu Kota Nusantara di Provinsi Kalimantan Timur menimbulkan dinamika sosial yang masif di ruang digital, ditandai dengan meningkatnya produksi informasi oleh masyarakat. Tanpa literasi jurnalistik yang memadai, kondisi ini berpotensi memicu disinformasi dan pelanggaran etika komunikasi. Penelitian pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan menganalisis efektivitas pelatihan jurnalistik masyarakat dalam meningkatkan literasi digital serta kesadaran hukum terkait penyebaran informasi publik. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui pelatihan, praktik, dan pendampingan selama dua bulan di empat kabupaten/kota di Kalimantan Timur. Hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap kode etik jurnalistik, teknik reportase, prinsip 5W+1H, serta menunjukkan bahwa peningkatan literasi hukum digital dan pemahaman kaidah jurnalistik mampu mengurangi risiko penyebaran hoaks, pencemaran nama baik, serta ujaran kebencian di ruang digital. Program ini berkontribusi pada pembentukan ekosistem komunikasi publik yang lebih bertanggung jawab dan partisipatif dalam mendukung pembangunan IKN.
Upaya Peningkatan Literasi Manajemen Keuangan Keluarga Melalui Sosialisasi Pada Majelis Taklim Al-Azhar Samarinda Norvadewi; Akhmad Nur Zaroni; Ratu Haika; Irma Yuliani; Yovanda Noni
Dimasejati: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 8 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Islam Negeri Siber Syekh Nurjati Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70095/dimasejati.v8i1.23775

Abstract

Literasi manajemen keuangan keluarga merupakan salah satu faktor penting dalam mewujudkan ketahanan ekonomi rumah tangga. Rendahnya pemahaman masyarakat terhadap perencanaan, pengelolaan, dan pengendalian keuangan seringkali berdampak pada ketidakseimbangan antara pendapatan dan pengeluaran keluarga. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi manajemen keuangan keluarga melalui sosialisasi yang dilaksanakan pada Majelis Taklim Al-Azhar Samarinda. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui ceramah, diskusi interaktif, dan praktik sederhana penyusunan anggaran rumah tangga. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terkait pentingnya perencanaan keuangan, pencatatan pengeluaran, pengelolaan utang, serta perencanaan tabungan dan investasi sederhana. Selain itu, peserta menunjukkan antusiasme dan komitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip manajemen keuangan dalam kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, sosialisasi ini efektif dalam meningkatkan kesadaran dan kemampuan anggota Majelis Taklim dalam mengelola keuangan keluarga secara lebih bijak dan terencana.
Co-Authors Akhmad Nur Zaroni Dedy Mainata Dewi Salsabila Irma Yuliani Norvadewi Nuratfal Romadhan Asmi Ratu Haika