Ardita Widyasari
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Implementasi Metode HOT FIT Terhadap Evaluasi Tingkat Kesuksesan Sistem Seleksi Calon ASN Ardita Widyasari; Anggraeni Ridwan
Jurnal Ilmiah Komputasi Vol. 22 No. 3 (2023): Jurnal Ilmiah Komputasi : Vol. 22 No 3, September 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32409/jikstik.22.3.3387

Abstract

Tata pemerintahan yang baik dalam pengelolaan sumberdaya manusia merupakan unsur utama dalam pencapaian tujuan membangun sistem birokasi yang diharapkan. Salah satu contoh dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah melalui proses rekrutmen. Hasil observasi yang dilakukan penggunaan sistem layanan SSCASN pada instansi BKN belum pernah dilakukan evaluasi kesuksesan sistem dengan menggunakan metode tertentu Penelitian bertujuan untuk mengetahui tingkat kesuksesan Sistem layanan portal SSCASN yang diukur menggunakan metode HOT Fit, tingkat kualitas sistem layanan portal SSCASN dari sisi Manusia ( Human ), tingkat kualitas sistem layanan portal SSCASN dari sisi organisasi ( Organization ), tingkat kualitas sistem layanan portal SSCASN dari sisi teknologi ( Technolgy ). Metode yang digunakan adalah metode HOT Fit, yang terdiri dari tujuh karakteristik, yaitu Kualitas Sistem (Ks), Kualitas Informasi (Ki), Kualitas Layanan (Kl), Pengguna Sistem (Ps), Kepuasan Pengguna (Kp), Manfaat (Mn), dan Struktur Organisasi (So) dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling . Data dianalisis secara kuantitatif menggunakan analisis regresi linier berganda dengan jumlah responden 120 orang.