Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Harga dan Kesadaran Merek Terhadap Perilaku Konsumen (Survei Pelanggan Toko Roti dan Kue Adi Jaya) Dwi Maharani; Suhartini Suhartini; Nurul Fajeriani
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5980

Abstract

Saat ini industri kuliner tengah berkembang pesat, dimana para pelaku industri kuliner tengah menghadapi persaingan bisnis yang sengit, tidak terkecuali bagi Toko Roti dan Kue Adi Jaya. Konsumen seringkali melakukan perbandingan antara produk-produk yang sejenis termasuk perbandingan mengenai harga dan merek dari kudapan yang akan dikonsumsi. Di dalam penelitian ini, memperlihatkan studi empiris tentang perilaku konsumen mengenai pengaruh dari variabel yang berperan dalam penentuan keputusan pembelian suatu jenis kudapan yaitu harga dan kesadaran merek. Metode pengambilan sampel yaitu dengan cara purposive sampling, dimana kusioner disebar kepada 97 responden. Metode analisis menggunakan analisis data regresi linier berganda dengan bantuan SPSS Ver.25. Dengan hasil temuan yaitu dimana Harga dan Keputusan pembelian berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku konsumen. Dan secara simultan, kedua variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Dan dapat dilihat pula bahwa kesadaran merek memiliki pengaruh dominan terhadap perilaku konsumen pada Toko Roti dan Kue Adi Jaya. Kata kunci : Harga, Kesadaran Merek, Perilaku Konsumen, Kuliner.
PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. KB FINANSIA MULTI FINANCE CABANG MAKASSAR) Nurul Fajeriani; A Nur hikmawaty Yusma
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perencanaan karir dan soft skill berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Populasinya adalah semua karyawan yang bekerja di PT. KB..Finansia Multi.Finance Cabang.Makassar sejumlah 39 orang sedangkan sampel yang diambil sejumlah 39 responden. Hasil kuesioner tersebut telah di uji validitas dan reliabilitasnya, juga telah di uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa perencanaan karir dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.