Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Gifson Parasian Malau
Pasca Panca Budi Medan
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Sumatera Utara Gifson Parasian Malau; Ahmad Aswan Waruwu; Daud Arifin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), dan kompensasi (X3) terhadap kinerja (Y) karyawan PT Perkebunan Sumatera Utara. Dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan angket/kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis data statistik dengan menggunakan alat bantu program SPSS (Statistic Package forSosial Sciences) 24.0 for windows yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), dan kompensasi (X3) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan PT Perkebunan Sumatera Utara. Sedangkan pengujian secara simultan variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), dan kompensasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan PT Perkebunan Sumatera Utara. Sementara tingkat koefisisen determinasinya mencapai 0,806 yang berarti bahwa variabel independent dalam penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 80,6% terhadap variabel dependent, sementara sisanya sebesar 15,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak di teliti.
Co-Authors Ahmad Aswan Waruwu Daud Arifin