Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUMBA Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi dharma wiyata
Riyanah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) MITRA RAKYAT BERSAMA KABUPATEN NGANJUK Riyanah; Arimbi
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi) Vol 1 No 1 (2022): JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)
Publisher : Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Mitra Rakyat Bersama Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini untuk memberikan saran atau rekomendasi kepada KSP Mitra Rakyat Bersama Kabupaten Nganjuk tentang sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah teknik analisa data kualitatif yang berorientasi pada nalisa data dalam proses mencari dan menyusun secara sistematis data yang di peroleh dari hasil dokumentasi, wawancara, riset internet, maupun observasi dengan cara mengorganisasikan data, guna memilih data yang penting dan yang akan di pelajari diri sendiri maupun orang lain. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu obsevasi, documenter, riset internet, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi yang di terapkan di KSP Mitra Rakyat Bersama Kabupaten Nganjuk menggunakan aplikasi berbasis Web, namun ada kesulitan untuk mempelajarinya karena ada beberapa fitur yang cukup sulit untuk di pelajari. Penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini memiliki arti bahwa peningkatan pada efektivitas sistem informasi akuntansi akan meningkatkan pula kinerja karyawan. Sistem Informasi akuntansi yang diterapkan di KSP Mitra Bersama dapat membantu tugas atau pekerjaan karyawan, sehingga kinerja karyawan dapat meningkat.
ANALISIS EFISIENSI BIAYA DISTRIBUSI PRODUK UNILEVER TAHUN 2018 - 2020 PADA PT. ARINA MULTIKARYA SURABAYA Riyanah; Indriana Nikita, Nia
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi) Vol 1 No 2 (2022): JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)
Publisher : Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine the cost efficiency of Unilever's product distribution. The data sources that the authors use are primary data and secondary data. Data analysis used in this research is descriptive analysis and efficiency analysis. Whereas Unilever product distribution costs for 2018-2020 PT. Arina Multikarya is already efficient, with the distribution of products in cities that have a high efficiency value, namely in 2018 and 2019 it was 0.04% while in 2020 it was 0.03% with an average level of efficiency of 0.03% and an average return on investment of 27.94%, compared to out-of-town distribution using land transportation and out-of-town distribution using land and sea transportation, which is an average level of efficiency of 0.05% and an average return of investment of 19.24% for out-of-town distribution using land transportation and 0.04% and an average return of investment of 22.61% for out-of-town distribution using land and sea transportation.
SOSIALISASI DAN PELATIHAN TATA KELOLA KEARSIPAN UNTUK EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA (STUDI DI KASI PELAYANAN DESA KURUNGREJO KECAMATAN PRAMBON KABUPATEN NGANJUK) Restanti, Yani Dwi; Lulloh, Ahmad Faiz Fadl; Riyanah
Dharma Wiyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2023): Dhama Wiyata
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pelaksanaan program pengabdian masyarakat yang dilakukan di Desa Kurungrejo, Kecamatan Prambon pada Kasi Pelayanan mempunyai tujuan untuk menyelesaikan masalah terkait tata kelola kearsipan untuk kerja yang efektif dan efisien. Kegiatan pengabdian meliputi:1) Melakukan pemetaan persoalan yang dihadapi dalam tata kelola arsip di ke dua desa tersebut, melalui observasi dan wawancara. Observasi diperlukan untuk melihat proses pengarsipan dan sikap perilaku pelaksananya. Sedangkan wawancara dilakukan untuk menggali berbagai persoalan yang dihadapi serta solusi yang sudah dilakukan, 2) Dilakukan penyuluhan tentang tata kelola arsip yang efektif dan efisien melalui focus group discussion (FGD) dan demonstrasi penggunaan peralatan arsip untuk memberikan pemahaman tentang fungsi peralatan dan manfaatnya bagi kegiatan pengarsipan. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang baik tentang pengelolaan arsip dan cara-cara implementasinya di lapangan; 3) Evaluasi terhadap pelaksanaan penyuluhan yang telah dilakukan kepada perangkat Desa yang ada di Kantor Desa Kurungrejo Kecamatan Prambon Kabupaten Nganjuk dengan kriteria dan indikator pencapaian tujuan dan tolak ukur yang digunakan untuk menjustifikasi tingkat keberhasilan kegiatan ini. Target yang ingin dicapai melalui program pengabdian masyarakat ini adalah: 1) Para peserta (perangkat desa) menjadi lebih terbuka wawasan berpikirnya mengenai pentingnya pengelolaan kearsipan dan pelayanan prima; 2) Para peserta (perangkat desa) menjadi lebih terampil dalam mengelola kearsipan dengan baik dan benar, sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Sedangkan luaran yang diharapkan melalui pelaksanaan Program Pengabdian Masyarakat ini adalah peningkatan kemampuan perangkat desa dalam mengelola kearsipan dan memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
PELATIHAN DIGITALISASI PEMASARAN PADA RE-BRANDING PRODUK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI DESA BANGSONGAN KEDIRI Hanggondosari, Sri Utami; Hariono, Jefri; Riyanah
Dharma Wiyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2025): Dharma Wiyata
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengetahui peranan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di desa Bangsongan Kabupaten Kediri,  serta memperkenalkan tehnik digital mengenai strategi pemasaran pada kemasan dan re-branding produk pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Desa Bangsongan Kediri. Kegiatan pengabdian dilakukan  melalui metode penelitian deskriptif dengan pendekatan secara kualitatif. Sumber data yang diperoleh melalui observasi di lapangan dan wawancara kepada informan. Partisipasi dan antusiasme pelaku UMKM  di desa Bangsongan dalam kegiatan tersebut, dilaksanakan pada tanggal 12 februari 2025, peserta  berkontribusi aktif dalam pelatihan tentang  Pengembangan pemasaran pada  kemasan dan re-branding produk UMKM secara Digitalisasi produk UMKM “Kripik Ketela Dua Sausara”, Dampak yang dihasilkan dari kegiatan ini dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam menumbuh kembangkan usahanya membangun perekonomian yang lebih baik. Kegiatan mengembangkan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Desa Bangsongan Kediri sangat bermanfaat dan diharapkan dapat berkelanjutan.
HUBUNGAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Hanggondosari, Sri Utami; Kusuma, Hendra; Dina, Nur; Riyanah; Nugraha, Yanuar Eka
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi) Vol 4 No 2 (2025): JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)
Publisher : Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja Pegawai akan terpenuhi apabila didukung oleh variabel budaya kerja pegawai. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bank Perkreditan Rakyat di Kediri. . Responden dalam penelitian ini sebanyak 48 responden. Sampel ditentukan menggunakan teknik slovin. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan analisis responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan budaya kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel bebas yaitu budaya kerja berkontribusi 89%.terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Kata kunci : Budaya Kerja, Kinerja Pegawai, Responden, Teknik Slovin
Co-Authors Arimbi dina, nur Hanggondosari, Sri Utami Hariono, Jefri Hendra Kusuma Indriana Nikita, Nia Lulloh, Ahmad Faiz Fadl Nugraha, Yanuar Eka Restanti, Yani Dwi