Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Profil Gaya Belajar Dominan Pada Peserta Latsar CPNS Wiwin Winarni; Yuniati Lestari
Jurnal BELAINDIKA (Pembelajaran dan Inovasi Pendidikan) Vol 3 No 3 (2021): Jurnal BELAINDIKA
Publisher : Nusa Putra University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52005/belaindika.v3i3.84

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui profil gaya belajar peserta diklat Latsar CPNS untuk kepentingan penyelenggara diklat. Subjek penelitian yakni 44 peserta Latsar CPNS di lingkungan BKPSDM Kabupaten Sukabumi tahun 2019 yang menjadi sempel Purposif pada penelitian ini. Pengambilan data menggunakan tes modalitas gaya belajar berbentuk google formulir yang mengacu kepada teori gaya belajar De Poter & Hernacki dan di susun oleh ekspert. Berdasarkan Hasil Penlitian gaya belajar, diketehui bahwa 17 orang peserta mempunyai kecendrungan gaya belajar visual, 12 orang gaya belajar audio, 12 orang lainya memiliki gaya belajar kinestetik dan 3 orang lainya memiliki gaya belajar campuran. dengan kata lain gaya belajar dominan peserta latsar CPNS 2019 memiliki gaya belajar visual..
PENERAPAN METODE IBC DALAM PUBLIC SPEAKING UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERBICARA EFEKTIF PADA PNS PADA BKPSDM KABUPATEN SUKABUMI HESRI MINTAWATI; WIWIN WINARNI; NUR RITA HANDAYANI; KOHAR PRADESA; RINA HERYANI
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Vol. 1 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Perkumpulan Cendekia Muda Kreatif Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61116/jpkm.v1i1.55

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi public speaking pada aparatur sipil negara yang merupakan syarat mutlak untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam hal meningkatkan para eselon 3 pada BKPSDM kabupaten sukabumi, terutama public speaking dengan menggunakan metode IBC. Berdasarkan rekapitulasi aparatur sipil negara (ASN) pemerintah kabupaten sukabumi berdasarkan jenis jabatan, total keseluruhan structural dan fungsional berjumlah 9.774, sedangkan kondisi pegawai negeri sipil di sukabumi berdasarkan data sebanyak 12.149 orang dengan rincian jabatan structural 931 orang atau 9,35% dan jabatan fungsional tertentu sebanyak 6,03 orang atau 67,56% dan jabatan fungsional umum berjumlah 2240 orang atau 22,92%. Selain PNS ada juga pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau (PPPK) sebanyak 2375 orang. Jumlah PNS yang cukup besar, jelas membawa kontribusi yang besar bagi pengembangan sumber daya manusia namun terbilang Sebagian besar memiliki kinerja yang buruk data kementrian pendayagunaan aparatur negara dan reforma Birokrasi (Kemenpan-RB). Hampir 30% atau sekitar 1,35 juta PNS memiliki kinerja yang tergolong belum maksimal, belum tau tugas hingga tidak memahami kewajibannya. BKPSDM merupakan liding sector pengembangan sumber daya manusia dibidang softskill yang dipimpin oleh kepala badan pelatihan sumber daya manusia bapak Dadang Budiman agar para ASN diberikan pelatihan tentang public speaking dapat meningkatkan kepercayaan diri dan dapat berbicara secara professional teratur, terstruktur, terukur. Mengacu pada tiga komponen penting pada public speaking, visual, verbal, dan vocal. Metodelogi penelitian ini secara kualitatif menggunakan data primer dan data sekunder dengan wawancara, hasil pengamatan dan dokumentasi dan kordinasi serta kerja sama sedangan Teknik pelatihan bimtek public speaking pelatihan langsung dengan metode pelatihan ceramah, tanya jawab, brain storming, simulasi, penayangan video, serta konsep kesiap siagaan bela negara. Hasil pelatihan ini dapat menghasilkan peserta terbaik dengan nilai ujian praktek menunjukan bahwa 70% dari jumlah peserta menunjukan peningkatan yang signifikan tentang berbicara yang professional.
PERAN GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PEMBELAJARAN SENI BUDAYA DI SEKOLAH DASAR Julia, Mona; Wiwin Winarni
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 3 (2025): Volume 10 No3 September, 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i3.32659

Abstract

Education is the awareness of individuals in growing and developing the potential of human resources through teaching activities. One of the factors that determines the success of the teaching and learning process is learning motivation. In learning activities, motivation is the overall driving force in the self that gives rise to learning activities that ensure the sustainability of learning activities (Widhayanti et al., 2021). Today, many students are less motivated to learn. This can be seen from the attitude of students who do not care about the learning process, do not pay attention to the teacher when explaining the material and do not do the assignments given by the teacher. Learning activities can be said to be successful with one of the factors, namely the role of teachers. According to (Soeharni, 2021) teachers are the supervisors of the learning journey who are responsible for the smooth learning of students. This study uses a literature review approach, which is a research method that is carried out by examining various references or reading sources related to the topic of discussion. These references include scientific journals, educational articles, e-books, and research results This motivation also plays a role in fostering positive attitudes such as enthusiasm and love to learn so that it can improve students' knowledge and skills. Education is the awareness of individuals in growing and developing the potential of human resources through teaching activities.In the history of education, teachers are respected and considered as the main figures in shaping attitudes, developing competencies, and developing social interaction through learning.