Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INDOPEDIA (Inovasi Pembelajaran dan Pendidikan)
Abd. Rahman
UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten
Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PEMASARAN JASA PENDIDIKAN Abd. Rahman; Abdul Muin
INDOPEDIA (Jurnal Inovasi Pembelajaran dan Pendidikan) Vol. 1 No. 4 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Pembelajaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saat ini paradigma dalam memandang pendidikan mulai ber- geser, yang awalnya pendidikan dilihat dan dikaji dari aspek sosial, seka- rang orang melihat pendidikan lebih pada sebuah corporate. Artinya, lembaga pendidikan dipahami sebagai suatu organisasi produksi yang menghasilkan jasa pendidikan yang dibeli oleh para konsumen. Produk dalam kontek jasa pendidikan madrasah adalah jasa yang ditawarkan ke-pada pelanggan berupa reputasi, prospek, dan variasi pilihan. Lembaga pendidikan yang mampu bertahan dan mampu memenangkan persaingan jasa pendidikan adalah lembaga yang dapat menawarkan reputasi, pros- pek, mutu pendidikan yang baik, dan peluang yang cerah bagi para siswa untuk menentukan pilihan-pilihan yang diinginkannya. Pemasaran yang digunakan secara khusus pada sekolah, yaitu analisis, perencanaan, pe- laksanaan, dan pengendalian program yang dirumuskan secara hati-hati, yang dirancang untuk menghasilkan pertukaran nilai secara sukarela dengan pasar sasaran/ pasar target (target market) jasa pendidikan untuk mencapai tujuan sekolah. Sekolah harus mempunyai strategi pemasaran jasa pendidikan karena sekolah adalah sektor jasa yang membutuhkan orientasi pemasar khusus.
MANAJEMEN SDM KOMPENSASI Anis Zohriah; Abdul Muin; Abd. Rahman
INDOPEDIA (Jurnal Inovasi Pembelajaran dan Pendidikan) Vol. 1 No. 4 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Pembelajaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menjelaskan pentingnya manajemen pendidikan Islam dalam menjalankan tugas-tugasnya dan bagaimana kompensasi dapat menjadi faktor kunci dalam mencapai tujuan tersebut. Penulis akan memaparkan definisi manajemen pendidikan Islam, prinsip-prinsipnya, serta hubungannya dengan kompensasi. Selain itu, penulis juga akan membahas beberapa metode kompensasi yang dapat diterapkan dalam konteks pendidikan Islam untuk memotivasi staf dan meningkatkan kualitas manajemen pendidikan.
Co-Authors Abdul Muin Anis Zohriah