Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Mengabdi Jurnal Kompetitif
Syaiful Sahri
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Sumatera Selatan
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PELATIHAN PENENTUAN HARGA JUAL KAIN TENUN SONGKET PALEMBANG DI RT.12 KELURAHAN 30 ILIR KECAMATAN ILIR BARAT II Sugiharto; Syaiful Sahri; Syahyuni; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Rusmida Jun Harapan Hutabarat; Firdaus Sianipar
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 2 No 2: Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish Oktober 2023
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v2i2.399

Abstract

Tenun kain songket merupakan kain yang ditenun dengan menggunakan benang emas atau benang perak yang dihasilkan dari daerah-daerah tertentu saja disebagian besar wilayah Indonesia. Dalam pembuatan tenun kain masih menggunakan alat tenun manual serta bahan yang digunakan masih bersifat alami sehingga tenunkain dikenal sebagai kain mewah para bangsawan yang menunjukkan derjat dan martabat pemakainya. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi produksi tenun kain adalah besarnya biaya produksi (Production Cost) tenun kain dalam menentukan harga jual. Untuk dapat mengetahui besarnya biaya produksi dalam menentukan harga jual diperlukan pemahaman mengenai ; Biaya bahan langsung (Direct Material), Biaya bahan tidak langsung (Indirect Material), Biaya tenaga kerja langsung (Direct labour), Biaya tenaga kerja tidak langsung (Indirect labour) dan Factory Overhead, Selling Exspense dan General and Adminstrative Exspense, Cost Plus Pricing dan Full Costing. Melalui pengabdian kepada masyarakat diharapkan agar perserta pengabdian sebagai pengusaha dapat memahami Klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi guna menentukan harga jual. Dengan demikian melalui pengabdian ini akan memberikan motivasi kepada para peserta untuk dapat mengetahui biaya produksi tenun kain dan dapat menentukan harga jual yang kompetitip. Sasaran dalam pengabdian ini adalah masayarakat Rt 12 Kelurahan 30 Ilir Kecamatan Ilir Barat II. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Sabtu : 18 Nopember 2023 jam 09.00 Wib sampai dengan selesai. Hasil kegiatan pengabdian menunjukkan bahwa telah terjadi peningkatan pemahaman tentang ; Klasifikasi biaya dalam hubungannya dengan produksi dalam menentukan harga jual tenun kain (cost plus pricing), dan metode pengumpulan biaya produksi full costing.
Pentingnya Laporan Keuangan bagi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Pemula di Rt 17 dan 18 Desa Pasir Putih Kelurahan Sukajadi Sugiharto; Syaiful Sahri; Syahyuni; Rizal Effendi; Yancik Syafitri; Rusmida Jun Harapan Hutabarat
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish April 2024
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v3i1.625

Abstract

Terciptanya Peningkatan Pendapatan masyarakat tidak terlepas dari andil UMKM dalam pembangunan ekonomi nasional. UMKM menyumbang 60 persen pertumbuhan ekonomi nasional. Memberikan transfer pengetahuan tentang UMKM, tips-tips membangun pertumbuhan bisnis UMKM, dan memberikan ide-ide kreatif usaha kecil menengah diharapkan dapat membantu masyarakat di Rt. 17 dan 18 Desa Pasir Putih Kelurahan Suka Jadi dalam upaya menumbuhkan minat berwira usaha guna dapat meningkatkan penghasilan. Metode yang digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah metode pendidikan masyarakat dimana metode ini digunakan untuk kegiatan-kegiatan dalam bentuk penyuluhan yang bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pentingnya laporan keuangan di dalam suatu bisnis. Dengan demikian melalui pengabdian kepada masyarakat ini akan memberikan pengetahuan pembuatan laporan keuangan dengan baik dan benar.
THE IMPACT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON CV EMPLOYEE PERFORMANCE. BUMI ANGKASA SEJAHTERA PALEMBANG Dita Marisa Putri; Syahyuni; Syaiful Sahri
Jurnal Kompetitif Vol 12 No 2 (2023): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v12i2.153

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of motivation and work discipline on the performance of CV employees. bumi angkasa sejahtera Palembang partially and simultaneously. The results of this study are Motivation and work discipline simultaneously affect the performance of CV employees. Bumi Angkasa Sejahtera Palembang which is shown by the F value count 13.820 which is greater than F table 3.17, then with a significance level of 0.000 smaller than the alpha probability level of 0.05, which means the null hypothesis (Ho) is rejected and the alternative hypothesis (Ha) is accepted, then motivation and work discipline have a significant effect on the performance of CV employees. Bumi Angkasa Sejahtera Palembang. Partially, Employee motivation CV. Bumi Angkasa Sejahtera Palembang has a positive and significant effect on employee performance as shown from the results of a multiple linear regression coefficient of 0.420 with a significance level of 0.001. Meanwhile, the work discipline of CV employees. Bumi Angkasa Sejahtera Palembang has a positive and significant effect on employee performance as shown by the results of a multiple linear regression coefficient of 0.273 with a significance level of 0.02.
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN ( Persero ) UIP3B Sumatera UPT Palembang Syahyuni; Syaiful Sahri; Dita Marisa Putri
Jurnal Kompetitif Vol 13 No 1 (2024): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v13i1.677

Abstract

Abstract : This study discusses the Effect of Competence (X.1), Organizational Culture (X2) and Commitment (X3) on employee performance (Y) which aims to examine the effect of Competence, Organizational Culture and Commitment on employee performance at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra UPT Palembang. The samples used in this study were 55 employees with the saturated sample method. The data used are primary data and secondary data. Data collection using a questionnaire and hypothesis testing using multiple regression analysis using the help of the SPSS 24.0 program. The results of this test state that Competency, Organizational Culture, and Commitment have a positive and significant effect on employee performance. From the research conducted, the authors conclude that Competency, Organizational Culture, and Commitment have positive direction coefficients on employee performance, Competency Correlation Coefficient, Organizational Culture, Commitment with Positive Correlation. Based on the Competency t test (X1) significantly influence employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where is tilapia X1 of 3,780 with a significant 0,000 <0.05, while Based on the t test Organizational Culture (X2) significantly influence employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where the tcount X1 of 5,228 with a significant 0,000 <0.05, and Based on the t test Commitment (X3) has a significant effect on employee performance (Y) at PT. PLN (Persero) UIP3B Sumatra. Where is tilapia X1 of 3,780 with a significant 0.015 <0.05. Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah mengeksplorasi peran modal intelektual terhadap kinerja perusahaan yang mengarah pada peningkatan daya saing yang berkelanjutan. Dengan mengintegrasi modal intelektual (human capital, relational capital, dan spiritual capital) dan kinerja, kemudian menghubungkan dengan peningkatan daya saing. Secara khusus, hal ini berkaitan dengan bagaimana menghasilkan model hubungan antara modal intelektual yang dapat digunakan untuk mengembangkan kinerja perusahaan yang baik sehingga dapat meningkatkan daya saing. Sampel adalah karyawan sejumlah 100 orang, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dalam satu waktu (cross section) dengan Teknik analisis yaitu SEM-PLS menggunakan SMARTPLS. Hasil penelitian mengungkap bahwa modal manusia dan spiritual berpengaruh signifikan terhadap modal intelektual, daya saing memediasi hubungan antara modal intelektual dengan kinerja perusahaan.
Co-Authors Dita Marisa Putri Dita Marisa Putri Firdaus Sianipar Rizal Effendi Rusmida Jun Harapan Hutabarat Sugiharto Syahyuni Syahyuni Yancik Syafitri