Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Values
Gde Bayu Surya Parwita
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mahasaraswati Denpasar
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI CABANG RENON DENPASAR Reginaldis Jessica Dharmoko; I Gede Gama; Gde Bayu Surya Parwita
VALUES Vol. 1 No. 3 (2020): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh individu yang disesuaikan dengan peran atau tugas individu tersebut dalam suatu organisasi yang dihubungkan dengan suatu ukuran nilai atau standar tertentu dari organisasi dimana individu bekerja. Kinerja karyawan diindikasikan dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengembangan karir dan komitmen kerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar. Populasi dari penelitian ini adalah 50 orang karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar dengan jumlah sampel yang dipilih adalah seluruh karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar. 2. Komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar.
Co-Authors I Gede Gama Reginaldis Jessica Dharmoko