Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMAS
Zulfani Fauziah
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA SELURUH KARYAWAN PT. ANDIKA MITRA JAYA DENPASAR Zulfani Fauziah; Anak Agung Putu Agung; Putu Pradiva Putra Salain
EMAS Vol. 2 No. 1 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Turnover Intention merupakan dampak terburuk dari ketidakmampuan suatu organisasi dalam mengelola perilaku individu sehingga individu merasa memiliki intensi pindah kerja yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, stress kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention. Penelitian ini dilakukan di PT. Andika Mitra Jaya Denpasar, dengan objek penelitian kompensasi, stress kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention. Populasi dari penelitian iini adalah seluruh karyawan PT. Andika Mitra Jaya Denpasar. Sampel dalam penelitian ini adalah nonprobality sampling, dimana sampel menggunakan seluruh jumlah karyawan yaitu 41 Orang. Teknik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Selain itu, dalam penelitian ini juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, heteroskedastisitas dan multikolinearitas. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention
Co-Authors Anak Agung Putu Agung Putu Pradiva Putra Salain