Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Indah Wulandari
UIN Sultan Syarif Kasim Riau
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PERENCANAAN SDM DAN REKRUTMEN KARYAWAN Indah Wulandari; M Devent N; Musdalifah Musdalifah; Titin Sri Wayuni
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 12 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i12.1600

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan komponen yang penting dalam menentukan keberhasilan dan kegagalan dalam suatu organisasi atau lembaga pendidikan. Kegiatan SDM berlangsung dengan cara mengelola serta mengembangkan, sehingga mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi dengan cara perekrutan dan penempatan karyawan yang sesuai dengan pendidikan dan keterampilannya. Untuk menghasilkan SDM yang unggul dan mampu bersaing di dunia kerja ada beberapa faktor- faktor yang mempengaruhi seperti kualitas diri dan kesesuaian yang dibutuhkan oleh pihak industry, sehingga dapat diintegrasikan dengan tujuan perencanaan jangka pendek dan jangka panjang. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan dan perekrutan karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dimana lebih mementingkan segi proses daripada hasil.
Co-Authors M Devent N Musdalifah Musdalifah Titin Sri Wayuni