Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Sri Ramlah
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Go Invest! Transformasi Mahasiswa Menjadi Investor Pemula Melalui Edukasi Pasar Modal Wilson Candra Teguh Pratama; Tiyan Fatkhurrokhman; Wisanggeni Bagus Anggoro; Siti Barokah; Sri Ramlah
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2025): JULI-AGUSTUS
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/04gm1c40

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan mahasiswa dan mendorong mereka untuk memulai investasi di pasar modal. Melalui program bertajuk "Go Invest!", kegiatan dilaksanakan dalam bentuk seminar, workshop, dan simulasi interaktif yang memperkenalkan konsep dasar pasar modal, instrumen saham, manajemen risiko, serta penggunaan aplikasi investasi digital. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa dari berbagai fakultas di Universitas Muhammadiyah Gombong. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman dari 52% menjadi 83% dan 88% peserta menyatakan siap membuka akun investasi. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam membentuk mindset mahasiswa sebagai investor pemula yang cerdas dan bertanggung jawab.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Empiris Pada RS PKU Muhammdiyah Gombong) Sri Ramlah; Fathurrokhman, Tyan;  Pratama, Wilson Chandra Teguh 
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 9 No 1 (2025): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v9i1.18900

Abstract

This research aims to examine and analyze the influence of work motivation, workload, and work environment on nurse performance (An Empirical Study at PKU Muhammadiyah Hospital Gombong). The research method used is quantitative, with the research sample consisting of nurses working at RS PKU Muhammadiyah Gombong, totaling 50 nurses. The research sample was taken using the proportional random sampling method. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression with SPSS25 software. The benefits of this research are two fold: from the theoretical perspective, it contributes to the field of human resource management, particularly in the development of concepts related to work motivation, workload, and work environment. Whereas the Practical Benefits Practically, this research serves as a consideration for the leadership of RS PKU Muhammadiyah Gombong in order to enhance the development of Human Resource Management knowledge at RS PKU Muhammadiyah Gombong, particularly regarding motivation, workload, and work environment. The results obtained in this study indicate that work motivation has a positive influence, while workload and work environment have a negative impact on the performance of nurses at RS PKU Muhammadiyah Gombong. Work motivation has a positive impact on the improvement of nurse performance at RS PKU Muhammadiyah Gombong. Workload has a negative impact on the performance of nurses at RS PKU Muhammadiyah Gombong, and the work environment also negatively affects the performance of nurses at RS PKU Muhammadiyah Gombong. Keywords: Motivation, Workload, and Work Environment, Nurse Performance.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2022-2024 Barokah, Siti; Sri Ramlah; Wilson Candra Teguh Pratama; Syifa Nafiah; Sevia Krisdianti Nurhalizah
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 9 No 3 (2025): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v9i3.20539

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of human capital and structural capital on the financial performance of companies in the Food and Beverage Sector listed on the Indonesia Stock Exchange during the observation period of 2022–2024. To achieve this objective, data collection was carried out through documentation obtained from the website www.idx.co.id. The data analysis techniques used include descriptive analysis, classical assumption testing, multiple regression analysis, and hypothesis testing. The results of the study found that human capital (VAHU) has a positive and significant effect on financial performance (ROA). Meanwhile, structural capital does not have a significant effect on financial performance (ROA) in Food and Beverage Sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2022–2024 period.
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Siti Barokah; Sri Ramlah; Rizky Nur Cahyani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Nilai perusahaan mencerminkan kemampuan manajemen dalam mengelola sumber daya secara efisien guna menciptakan kemakmuran bagi pemegang saham. Faktor-faktor seperti struktur modal dan kebijakan dividen menjadi aspek penting dalam menentukan persepsi investor terhadap prospek perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan bersifat causal explanatory, yang menjelaskan hubungan sebab-akibat antara variabel-variabel penelitian. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur di BEI, dengan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria publikasi laporan keuangan dan pembagian dividen secara konsisten selama periode pengamatan. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan dan situs resmi BEI. Analisis dilakukan dengan analisis jalur (path analysis) menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS dan SmartPLS, disertai uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, serta Uji Sobel untuk menguji efek mediasi kebijakan dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) struktur modal berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan dividen, yang berarti semakin tinggi proporsi utang, semakin kecil kemungkinan perusahaan membagikan dividen; (2) struktur modal berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa penggunaan utang secara proporsional dapat meningkatkan nilai perusahaan melalui manfaat pajak (tax shield); (3) kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, yang mendukung signaling theory, di mana pembagian dividen dipersepsikan sebagai sinyal positif terhadap prospek kinerja perusahaan; serta (4) kebijakan dividen terbukti memediasi secara parsial hubungan antara struktur modal dan nilai perusahaan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa struktur modal yang optimal dan kebijakan dividen yang konsisten mampu meningkatkan nilai perusahaan melalui peningkatan kepercayaan investor terhadap stabilitas dan prospek jangka panjang perusahaan. Hasil penelitian ini mendukung teori trade-off dan signaling, serta memberikan implikasi praktis bagi manajemen dalam menentukan strategi pendanaan dan pembagian dividen yang seimbang untuk memaksimalkan nilai Perusahaan.
Co-Authors Fathurrokhman, Tyan Rizky Nur Cahyani Sevia Krisdianti Nurhalizah SITI BAROKAH Siti Barokah, Siti Syifa Nafiah Tiyan Fatkhurrokhman Wilson Candra Teguh Pratama Wisanggeni Bagus Anggoro  Pratama, Wilson Chandra Teguh