Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Danadyaksa: Post Modern Economy Journal
Yuliani Yuliani
Universitas Sriwijaya, Palembang, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN Firga Ayu Tri Maharani; Yuliani Yuliani; Shelfi Malinda; Isni Andriana
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Jumlah populasi yang digunakan adalah lima negara ASEAN yaitu Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data panel dengan periode penelitian 2010-2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Nilai Tukar yang berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN, sedangkan Inflasi dan Tingkat Suku Bunga tidak berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN. Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga secara simultan berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN.
Pengaruh Work Life Balance dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Cabang Utama Palembang PT Pos Indonesia (Persero) Mohamad Iman Taufiq; Mohamad Adam; Muhammad Ichsan Hadjri; Yuliani Yuliani; Zunaidah Zunaidah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i6.5398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Cabang Utama Palembang PT Pos Indonesia (Persero). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena penurunan kinerja karyawan yang signifikan pada tahun 2023, disertai dengan peningkatan beban kerja terutama dalam kegiatan penyaluran bantuan sosial (bansos) yang menuntut waktu dan energi ekstra di luar jam kerja reguler. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sampel penelitian sebanyak 150 responden yang merupakan karyawan aktif di KCU Palembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Sedangkan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja terbukti menjadi variabel intervening yang memediasi parsial dalam hubungan antara work-life balance serta beban kerja terhadap kinerja karyawan.
Understanding Generation Z’s Intention to Use Digital Banks: The Role of Perceived Usefulness and Attitude Nyayu Khalilah Putri; Sulastri Sulastri; Mohamad Adam; Yuliani Yuliani
Danadyaksa: Post Modern Economy Journal Vol. 3 No. 2 (2026): Post Modern Economy Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Bustanul Ulum Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69965/danadyaksa.v3i2.156

Abstract

The rapid growth of digital banking services has transformed the financial industry, particularly in attracting younger consumers who are highly dependent on technology. However, understanding the behavioral factors that influence digital banking adoption remains a critical challenge for financial institutions. This study aims to analyze the determinants of Generation Z’s intention to use digital banking services by applying the Technology Acceptance Model, with a particular focus on the mediating role of attitude. Using a quantitative research design, data were collected from 100 Generation Z respondents through purposive sampling. The study examines the relationships among perceived usefulness, attitude, and intention to use digital banking. The results indicate that perceived usefulness has a positive and significant effect on both attitude and intention to use, while attitude significantly mediates the relationship between perceived usefulness and usage intention. The findings demonstrate that users’ perceptions of functional benefits, efficiency, and convenience play a crucial role in shaping favorable attitudes and strengthening adoption behavior. This study highlights the importance of integrating technological value and user-centered design in digital banking services. By providing empirical evidence on Generation Z’s technology acceptance behavior, this research contributes to the literature on digital finance and offers practical implications for banks in developing effective digital strategies to enhance customer engagement and long-term adoption.
Co-Authors Andriana, Isni Firga Ayu Tri Maharani Mohamad Adam Mohamad Iman Taufiq Nyayu Khalilah Putri Shelfi Malinda Sulastri Zunaidah Zunaidah