Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Kompensasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group) Anggun Hardianti Arisma; Erislan Erislan
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi kompensasi dan kualitas kerja terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan PT Ekanuri Group. Data dikumpulkan dari 178 responden dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kompensasi dan kualitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, strategi kompensasi dan kualitas kerja juga terbukti berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Temuan lain mengungkapkan bahwa kepuasan kerja secara signifikan memediasi hubungan antara strategi kompensasi dan kinerja karyawan, serta hubungan antara kualitas kerja dan kinerja karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa strategi kompensasi yang efektif dan peningkatan kualitas kerja mampu meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja karyawan.
Triggering Factors of Impulsive Buying Among Generation Z on TikTok Shop: A Case Study in Bandung Regency Erislan Erislan
Moneter: Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol. 14 No. 1 (2026): APRIL
Publisher : Universitas Ibn Khladun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/moneter.v14i1.2894

Abstract

This study examines the influence of live streaming interactivity and limited-time offers on impulsive buying behavior among Generation Z consumers on TikTok Shop in Bandung Regency. Social commerce growth has created new patterns of unplanned purchasing among young consumers aged 17 to 27 years. A quantitative explanatory design was applied with 140 valid respondents selected via purposive sampling. Data were gathered through online questionnaires distributed over four weeks. Multiple linear regression was used to test three hypotheses. Live streaming interactivity significantly and positively influences impulsive buying (t = 5.210, β = 0.432, p < 0.05); limited-time offers also show a significant positive effect (t = 4.670, β = 0.389, p < 0.05). Simultaneously, both variables explain 56.8 percent of impulsive buying variance (F = 58.234, R² = 0.568, p < 0.05). Live streaming interactivity is the more dominant predictor. Grounded in the Stimulus-Organism-Response framework, these findings contribute theoretically to social commerce literature and provide practical guidance for TikTok Shop sellers to design more engaging live sessions and effective time-bound promotions targeting Generation Z consumer.