Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : POMA JURNAL

EFEKTIVITAS PENANGANAN SAMPAH PERKOTAAN MELALUI PROGRAM MAKASSAR TIDAK RANTASA DI KECAMATAN BIRINGKANAYA Saleh, Muhammad; Safar, Ilham
Poma Jurnal Vol 1 No 2 (2024): POMA JURNAL: Publish Of Management
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/poma.v1i2.704

Abstract

Permasalahan sosial dan lingkungan merupakan permasalahan besar yang berdampak buruk terhadap aktivitas kehidupan sosial dalam suatu masyarakat. Salahsatunya yaitu sampah yang dihasilkan oleh aktivitas masyarakat di berbagai lingkungan menjadi perhatian yang krusial. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas program MTR berdasarkan aspek operasional dan partisipasi masyarakat. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif dan dilakukan di Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei yaitu dengan menyebarkan kuesioner. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan sistem non-probability sampling. Data dianalisis dengan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penanganan sampah perkotaan melalui Program MTR di Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar belum efektif secara keseluruhan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek operasional dari pewadahan kurang efektif, pengumpulan kurang efektif, dan pemindahan atau pengangkutan kurang efektif serta aspek peran serta masyarakat kurang efektif.
KINERJA KARYAWAN : PERAN PELATIHAN DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN Asdar, Muh.; Sucianti, Riska; Saleh, Muhammad
Poma Jurnal Vol 2 No 2 (2025): POMA JURNAL: Publish Of Management
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/poma.v2i2.1085

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan latar belakang pendidikan terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. BPR Hasamitra Kantor Pusat Non Operasional Makassar. Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan pembagian kuesioner dan observasi langsung. Teknik analisa data yang dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda, guna mengetahui hubungan secara linear antara variabel pelatihan dan latar belakang pendidikan dengan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Hasamitra Kantor Pusat Non Operasional Makassar yang berjumlah 37 responden. Pengujian kuesioner ini dibantu dengan alat statistics SPSS 26. Berdasarkan hasil pengujian uji hipotesis (uji t), variabel pelatihan menunjukkan pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan berpengaruh signifikan. Sedangkan variabel latar belakang pendidikan menunjukkan latar belakang pendidikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan berpengaruh. Hasil uji simultan (F) menunjukkan pelatihan dan latar belakang pendidikan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.