Nidarmawati Laia
Universitas Pembinaan Masyarakat Indonesia, Sumtera Utara, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Peningkatan Produksi di UD. Efiyanto Medan Tembung Nidarmawati Laia; Linche Helviani Hia; Nunti sibuea
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v4i2.1919

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui apakah komitmen kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di UD.Efiyanto Medan tembung.(2) Untuk mengetahui sejauh mana komitmen kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam UD.Efiyanto Medan tembung. ( 3 ) Untuk mengetahui besarnya pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja karyawan dalam UD.Efiyanto Medan Tembung. Metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah Kuantitatif. Hasil penelitian ini adalah hasil Uji rabilitas dengan nilai variabel komitmen kerja (X) Sebesar (0,503 ), Kinerja karyawan (Y) sebesar ( 0,493 ). Secara parsial komitmen kerja (X) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan rhitung (0,097> 0,005 ).Uji t komitmen kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y) dengan ttabel ( 73,642>3,32 ). Dengan demikian ini menunjukkan bahwa seara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel yang paling dominan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan.