Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Anak Agung Ngurah Made Bramasta Jaya Wardana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana, Bali, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) Anak Agung Ngurah Made Bramasta Jaya Wardana; I Wayan Gede Supartha
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i05.p03

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi, untuk menjelaskan pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, untuk menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan untuk menjelaskan kepuasan kerja dalam mediasi pengaruh stres kerja terhadap komitmen. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 34 karyawan, dengan menggunakan metode sampel jenuh. Data di analisis menggunakan teknik analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, serta kepuasan kerja Memediasi Pengaruh Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasi Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Padangsambian di Kota Denpasar
Co-Authors I Wayan Gede Supartha