Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAINS PERTANIAN EQUATOR JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis)
JOSUA PARULIAN HUTAJULU
TANJUNGPURA UNIVERSITY
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN KELAPA SAWIT DI PT. CIPTA USAHA SEJATI KABUPATEN KAYONG UTARA JAHIRUDIN JAHIRUDIN; ADI SUYATNO; JOSUA PARULIAN HUTAJULU
Jurnal Sains Pertanian Equator Vol 8, No 2 (2019): April 2019
Publisher : Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jspe.v8i2.30594

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan kelapa sawit di PT. Cipta Usaha Sejati Kabupaten Kayong Utara, dalam penelitian ini  lingkungan kerja dan budaya kerja merupakan variabel bebas dan yang menjadi variabel terikat adalah kinerja karyawan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu teknik pengambilan sampelnya seluruh anggota populasi yang dijadikan sampel, hal ini dilakukan karena jumlah populasi relatif kecil. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja dan budaya kerja secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial variabel independen lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sedangkan variabel independen budaya kerja berpengaruh negatif. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Kinerja Karyawan. 
Pemberdayaan Petani Berbasis Program Rural Empowerment And Agricultural Development_Scalling Up Innitiative (Readsi) Di Kecamatan Teluk Keramat Kabupaten Sambas Wahyu Wahyu; Maswadi Maswadi; Josua Parulian Hutajulu
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 8, No 1 (2024)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jepa.2024.008.01.27

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana pemberdayaan petani melalui READSI di kecamatan Teluk Keramat. Penelitian menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan bersumber dari petani READSI sebagai data primer dan sekunder bersumber dari Dinas pertanian Sambas, BPP Teluk Keramat dan instansi lainnya. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis skala Guttman. Secara umum hasil kajian menunjukkan bahwa kegiatan program READSI di kecamatan Teluk Keramat terdiri dari komponen Pengembangan Pertanian dan Penghidupan Pedesaan Pengorganisasian masyarakat 16,2%, pertanian dan mata pencaharian 100,0%, simpan pinjam dan pengelolaan keuangan 100,0%, promosi perbaikan gizi 8,1%; Peningkatan layanan konsultasi, kontribusi dan pemasaran: peningkatan 0,0% dalam layanan penasihat pertanian, peningkatan 0,0% dalam lembaga keuangan, peningkatan 0,0% dalam layanan kesehatan hewan dan produksi hewan. Kegiatan pemberdayaan petani melalui kegiatan program READSI di kecamatan Teluk Keramat yakni pelaksanaan kegiatan: 1) Sekolah Lapang (SL) meliputi kehadiran SL 100,0%, ketepatan waktu peserta SL 77,0%, kejelasan materi yang disampaikan pemateri 68,9%, dan penguasaan materi yang diberikan 73,0%; 2) Bimbingan Lanjutan meliputi kegiatan pertemuaan pada awal musim tanam 100,00%, pertemuan pada pertengahan musim tanam 100,00%, pertemuan sebelum panen 60,9%, dan pertemuan setelah panen 100,00%; 3) Penyerahan bantuan bersubsidi dalam operasi bantuan bersubsidi 70% milik READSI, 30% oleh petani 66,2%
Co-Authors Adi Suyatno JAHIRUDIN JAHIRUDIN Maswadi - Wahyu Wahyu