Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review
Saring Suhendro
Akuntansi, Universitas Lampung, Bandar Lampung, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pegawai (Studi Empiris Perusahaan Industri di Lampung Tengah) Rizka Mayasari; Saring Suhendro; Rialdi Azhar
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, moralitas individu dan kepuasan kerja terhadap kecenderungan kecurangan pegawai. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner ke sampel penelitian sebanyak 50 pegawai di lima perusahaan industri kabupaten Lampung Tengah. Sampel pegawai dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data diolah menggunakan pengujian SPSS versi 25. Berdasarkan hasil uji F, pengendalian internal, moralitas individu, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan pegawai. Berdasarkan hasil uji t: 1.) dengan nilai signifikan 0,108 > 0,05, pengendalian internal tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pegawai, 2.) dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05, moralitas individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pegawai, dan 3.) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, kepuasan kerja kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pegawai.
Co-Authors Rialdi Azhar Rizka Mayasari