Hapzi Ali
Magister Manajemen, Universitas Terbuka, Indonesia

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pengaruh Penerapan Audit Internal, Integritas Auditor terhadap Pendeteksian Kecurangan dan Penyalahgunaan Wewenang Poppy Damayanti; Hapzi Ali
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2022

Abstract

The effect of The Implementation of Internal Audit, Auditor Integrity, on The Detection of Fraud and Abuse of Authority is a scientific article in the literature study within the scope of the field of science. The purpose of this article is to build a hypothesis of the influence between variables that will be used in further research. Research objects in online libraries, Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The research method with the research library comes from e-books and open access e-journals. The results of this article: 1) The Implementation of Internal Audit has an effect  on The Detection of Fraud and Abuse of Authority; 2) Auditor Integrity has an effect  on The Detection of Fraud and Abuse of Authority.
Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Penjualan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Yahya Nuur Hidayat; Hapzi Ali
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2176

Abstract

The effect of capital structure, sales growth and firm size on firm value is a scientific article in the literature study within the scope of the field of science. The purpose of this article is to build a hypothesis of the influence between variables that will be used in further research. Research objects in online libraries, Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The research method with the research library comes from e-books and open access e-journals. The results of this article: 1) Capital Structure has an effect on Firm Value; 2) Sales Growth has an effect on Firm Value; and 3) Firm Size has an effect on Firm Value.
Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Johan Wahyu Utomo; Hapzi Ali
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2252

Abstract

Pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup ilmu di bidang manajemen sumber daya manusia. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil artikel ini : 1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan;  2) pelatihan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan; dan 3) kinerja pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sylvia Mayang Sari; Hapzi Ali
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2284

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup MSDM. Tujuan artikel ini adalah untuk membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada penelitian berikutnya. Objek riset dilakukan melalui pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch yang bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil dari artikel ini: 1) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai;  2) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai; dan 3) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Pengaruh Kompetensi, Pengalaman kerja dan Kinerja terhadap Kualitas Audit Reza Fahmi Fatahillah; Hapzi Ali
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2289

Abstract

Pengaruh Kompetensi, Pengalaman kerja dan Kinerja terhadap Kualitas Audit merupakan sebuah studi pustaka artikel ilmiah dalam ruang lingkup MSDM. Tujuan dibuat artikel ini adalah agar pada riset selanjutnya dapat terbentuk hipotesis yang berpengaruh antar vairabel. Objek riset yang digunakan adalah pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis kualitatif deskriptif.  Hasil artikel ini adalah: 1) Kompetensi mempunyai pengaruh terhadap Kualitas Audit;  2) Pengalaman kerja mempunyai pengaruh terhadap Kualitas Audit; dan 3) Kinerja mempunyai pengaruh terhadap Kualitas Audit.