Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Rika Yanuarty
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Miftahul Huda
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Peran Strategic HR Analytics dalam Meningkatkan Efektivitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia Yanuarty, Rika
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE Bisnis Internasional Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56145/ekobis.v5i1.300

Abstract

Strategic HR Analytics (SHRA) merupakan pendekatan berbasis data yang menjadi salah satu elemen penting dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Dengan memanfaatkan teknologi analitik dan data yang terintegrasi, SHRA memungkinkan organisasi untuk mengambil keputusan strategis yang didasarkan pada informasi yang akurat dan relevan. Penelitian ini mengeksplorasi peran SHRA dalam mendukung proses pengelolaan SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, dan retensi karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi SHRA yang efektif dapat membantu organisasi mengidentifikasi kebutuhan SDM secara proaktif, mengukur efektivitas program pelatihan, dan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui strategi berbasis data. Selain itu, SHRA berkontribusi pada peningkatan transparansi dan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan, sehingga memperkuat daya saing organisasi. Penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan dalam implementasi SHRA, seperti keterbatasan akses data berkualitas, kebutuhan akan keahlian analitik, dan resistensi terhadap perubahan di tingkat organisasi. Oleh karena itu, rekomendasi utama yang diajukan meliputi pengembangan kapasitas analitik SDM, peningkatan investasi dalam teknologi analitik, dan penanaman budaya organisasi yang berorientasi pada data. Dengan memanfaatkan potensi SHRA secara optimal, organisasi dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM dan mendukung pencapaian tujuan strategis jangka panjang.
Analisis Faktor Pengambilan Keputusan Manajerial, Inovasi, dan Kinerja Organisasi pada Industri Ritel Supena, Supena; Yanuarty, Rika
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v4i1.251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan manajerial, inovasi, dan kinerja organisasi pada industri ritel. Pengambilan keputusan manajerial yang efektif merupakan kunci dalam mencapai tujuan organisasi, sementara inovasi menjadi faktor penentu dalam meningkatkan daya saing dan adaptasi di pasar yang dinamis. Dalam konteks industri ritel, kinerja organisasi sangat dipengaruhi oleh bagaimana manajer merespons tantangan pasar serta seberapa efektif mereka dalam menerapkan inovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei yang melibatkan manajer dan karyawan dari beberapa perusahaan ritel. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengambilan keputusan manajerial yang berbasis data dan analisis pasar yang mendalam memiliki dampak positif terhadap inovasi produk dan layanan. Selain itu, inovasi terbukti berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja organisasi, baik dari segi efisiensi operasional maupun kepuasan pelanggan. Penelitian ini juga menemukan bahwa faktor eksternal, seperti tren pasar dan perubahan perilaku konsumen, turut mempengaruhi keputusan yang diambil oleh manajer. Temuan ini memberikan kontribusi penting dalam memahami hubungan antara pengambilan keputusan, inovasi, dan kinerja organisasi dalam industri ritel, serta memberikan rekomendasi bagi perusahaan untuk meningkatkan daya saing melalui pengambilan keputusan yang tepat dan pengembangan inovasi yang berkelanjutan.
Analisis Efektivitas Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Perspektif Manajemen Profetik Yanuarty, Rika
JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Publisher : Program Studi Manajemen, STIE Hidayatullah, Depok, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jimp.v2i2.493

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) dalam perspektif manajemen profetik. Konsep manajemen profetik menggabungkan nilai-nilai spiritual, moral, dan sosial sebagai landasan dalam pengelolaan organisasi. CSR, yang umumnya dipandang sebagai tanggung jawab sosial perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, dievaluasi dalam konteks ini untuk menentukan sejauh mana penerapan CSR berkontribusi pada pencapaian tujuan yang berkelanjutan serta mendukung kesejahteraan masyarakat. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini melibatkan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam dan studi kasus pada beberapa perusahaan yang telah menerapkan program CSR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi CSR yang berbasis pada manajemen profetik memiliki dampak yang signifikan dalam meningkatkan citra perusahaan serta membangun hubungan yang lebih kuat dengan komunitas lokal. Selain itu, pendekatan ini juga memperlihatkan potensi untuk menciptakan lingkungan bisnis yang lebih etis dan berkelanjutan. Namun, tantangan dalam mengintegrasikan nilai-nilai profetik ke dalam strategi bisnis tetap ada, terutama dalam hal penyesuaian dengan dinamika pasar dan ekspektasi pemangku kepentingan yang berbeda-beda. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan teori dan praktik CSR, khususnya dalam konteks manajemen profetik yang dapat menjadi acuan bagi perusahaan yang ingin mengadopsi pendekatan ini secara lebih efektif.
Pengaruh Promosi Online dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang Yanuarty, Rika; Supena, Supena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi online dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang baik secara simultan maupun parsial. Variabel independent adalah promosi online dan kualitas produk. Variabel dependen adalah keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil yang diperoleh diharapkan dapat menjelaskan hubungan antar variable independent terhadap variable dependen Berdasarkan hasil output tabel 4.12 diatas nilai thitung 2.668 > ttabel 2.004 dan nilai Sig 0.010 lebih besar dari 0.05, artinya secara parsial Promosi Online berpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang. Hasil penelitian dan pembahasan tentang Pengaruh Promosi Online dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang, secara parsial dan simultan Promosi Online dan kualitas produk berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang. Uji parsial untuk variabel Kualitas Produk nilai thitung 3,594 > ttabel 2.004 dan nilai Sig 0.555 lebih besar dari 0.05, artinya secara parsial Keputusan Pembelian berpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang. Dan hasil output SPSS 25.0 pada tabel 4.11 di atas dapat dilihat dimana nilai Fhitung 23.924 > Ftabel 3.16 dan nilai Sig 0.026 lebih besar dari 0,05. Variabel Promosi Online (X1) dan Kualitas Produk (X2) jika diuji secara bersama-sama atau serempak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y), pada PT. Global Erasiber Teknologi Subang.
Co-Authors Supena Supena