Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen
Haikal Haikal
Universitas Palembang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH SISTEM ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA.TBK CABANG PALEMBANG Novi Surniati; Delimawati Delimawati; Haikal Haikal
Jurnal Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.383 KB) | DOI: 10.36546/jm.v6i2.345

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem rotasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sumber Alfaria Trijaya Tbk . Sampel pada penelitian ini berjumlah 34 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi linier sederhana, uji hipotesis (uji t) serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian diperoleh Y = 8,571 + 0,401X + e. Konstanta sebesar 8,571 adalah kinerja karyawan sebelum dipengaruhi oleh variabel rotasi kerja. Koefisien regresi sebesar 0,401 X, menunjukan bahwa rotasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.. Hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (adjusted R2) yang diperoleh sebesar 0,597. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 59,7 % Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel penilaian Rotasi Pekerjaan sedangkan sisanya 40,3% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini
PENGARUH NILAI-NILAI BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGERAH DOLOMIT LESTARI PALEMBANG Tegar Aldi Surahman; Amarthya Ega Lestari; Haikal Haikal
Jurnal Manajemen Vol 9 No 4 (2021): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.112 KB) | DOI: 10.36546/jm.v7i4.346

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai-nilai budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja pada PT.Anugerah Dolomit Lestari Palembang . Sampel pada penelitian ini berjumlah 58 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi linier sederhana, uji hipotesis (uji t) serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian diperoleh Y = 38,256 + 0,725X . Konstanta sebesar 38,256 adalah kepuasan kerja karyawan sebelum dipengaruhi oleh variabel nilai-nilai budaya organisasi. Koefisien regresi sebesar 0,725 X, menunjukan bahwa nilai-nilai budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil perhitungan menunjukkan nilai R2 = 0,734. Hal ini berarti bahwa sebesar 73,4 % variasi naik turunnya kepuasan kerja dipengaruhi variabel Nilai-nilai budaya perusahaan . Sedangkan sisanya sebesar 26,6 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak terdapat pada penelitian ini.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA GEMILANG NIKOM PALEMBANG Haikal Haikal
Jurnal Manajemen Vol 8 No 3 (2020): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (480.971 KB) | DOI: 10.36546/jm.v8i3.353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Putra Gemilang Nikom Palembang.Populasi PT. Putra Gemilang Nikom Palembang berjumlah 64 orang responden yang diambil secara sensus dari seluruh populasi sebanyak 64 orang.Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknis analisis data.Hasil penelitian menunjukan bahwa Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Putra Gemilang Nikom Palembang.
Co-Authors Amarthya Ega Lestari Delimawati Delimawati Novi Surniati Tegar Aldi Surahman