Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Cidea Journal Muara: Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional
Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN FINTECH Muhammad Ikhsan Fifaldyovan; Supriyanta Supriyanta
MUARA Vol 4, No 2 (2021): MUARA
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v4i2.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh kemudahaan, manfaat, fitur layanan, dan risiko terhadap minat menggunakan fintech. Sampel sebanyak 110 orang pemilik UKM di Surakarta yang menggunakan fintech, yang diperoleh secara purposive sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian kemudahan, manfaat, fitur layanan berpengaruh positif terhadap minat menggunakan fintech; sementara risiko berpengaruh negatif terhadap minat menggunakan fintech.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT SAMUDERA INDAH PERKASA Muhammad Ikhsan Fifaldyovan; Wening Nalurita
MUARA Vol 6, No 1 (2023): Muara
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v6i1.66

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan, serta pengaruh kepuasan kerja dalam memediasi hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan. Subjek adalah seluruh karyawan PT Samudera Indah Perkasa sebanyak 80 orang yang diperoleh secara studi populasi. Data diperoleh menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi dan sobel test. Hasil penelitian adalah kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan, serta kepuasan kerja memiliki efek mediasi terhadap hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan.
KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN KNOWLEDGE SHARING DENGAN KINERJA DOSEN DI BIDANG PENELITIAN DAN PUBLIKASI ILMIAH R.Djayendra Dewa; Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
MUARA Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v6i2.72

Abstract

Keharusan publikasi ilmiah dari pemerintah mendorong dosen untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dari penelitian dan publikasi ilmiah, yang pada dasarnya merupakan cerminan dari kinerja dosen sebagai salah satu faktor dalam menjaga kualitas pendidikan di Perguruan Tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja dosen kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah dan kepuasan kerja, serta peran kepuasan kerja dalam memediasi knowledge sharing dengan kinerja dosen kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah. Hipotesis penelitian adalah knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah, knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja memediasi hubungan knowledge sharing dengan kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah. Sampel adalah 108 dosen di Semarang, yang diperoleh secara incidental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dan uji sobel. Hasil penelitian adalah knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah; knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja; dan kepuasan kerja memediasi hubungan knowledge sharing dengan kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah.
LOYALITAS PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN DITINJAU DARI KUALITAS PRODUK DAN LAYANAN DALAM PERSPEKTIF KONSUMEN ONLINE Muhammad Ikhsan Fifaldyovan; Supriyanta Supriyanta
MUARA Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v6i2.74

Abstract

Loyalitas pelanggan online merupakan strategi jangka panjang yang berkelanjutan, namun mempertahankan pelanggan online merupakan sesuatu yang sulit. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kualitas produk dan layanan terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Hipotesis penelitian adalah kualitas produk dan layanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Sampel adalah 100 konsumen online di Semarang, yang diperoleh secara purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dan uji sobel. Hasil penelitian adalah kualitas produk dan layanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan; kualitas produk dan layanan berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan; dan kepuasan pelanggan memediasi hubungan kualitas produk dan layanan dengan loyalitas pelanggan
PENGARUH SERVICESCAPE, SERVICE QUALITY, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SWALAYAN DI KOTA SEMARANG Ririn Dwi Astuti Kartika Sari; Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
MUARA Vol 5, No 2 (2022): Muara
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v5i2.64

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh servicescape, service quality dan persepsi harga terhadap kepuasan konsumen swalayan di kota Semarang. Sampel adalah 100 orang pelanggan swalayan di kota Semarang yang diperoleh secara incidental sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah servicescape dan service quality berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen swalayan di kota Semarang, sedangkan persepsi harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen swalayan di kota Semarang. Kata kunci: servicescape, service quality, persepsi harga, kepuasan konsumen
DIGITALISASI MENTRANSFORMASI PRAKTIK MANAJERIAL Supriyanta Supriyanta; Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
MUARA Vol 6, No 1 (2023): Muara
Publisher : Akademi Pelayaran Nasional Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62826/muara.v6i1.70

Abstract

Transformasi digital merupakan fenomena yang komplek dan multi-faset, serta menjadi tantangan untuk mengelolanya secara efektif. Salah satu faset dari fenomena ini adalah peran manajer. Tujuan penulisan ini untuk mendeskripsikan praktek manajerial dan kompetensi yang dibutuhkan terkait transformasi digital di dalam organisasi.
Peran Interaksi Media Sosial Terhadap Future Intention Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
CiDEA Journal Vol. 3 No. 2 (2024): Desember :CiDEA Journal
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/cideajournal.v3i2.2249

Abstract

This study aims to analyze the positive impact of social media interaction (source credibility, source homophily and content quality) on future intention. The study used a quantitative approach involving 120 online travel agent consumers in Semarang, obtained by purposive sampling. Data were obtained by online questionnaires and then analyzed by multiple linear regression analysis. The study results are that source credibility has a positive effect on future intention, source homophily has a positive effect on future intention, and content quality has a positive effect on future intention. The study concludes that social media interaction (source credibility, source homophily, and content quality) positively impacts future intention.
Peran Interaksi Media Sosial Terhadap Future Intention Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
CiDEA Journal Vol. 3 No. 2 (2024): CiDEA Journal
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/cideajournal.v3i2.2249

Abstract

This study aims to analyze the positive impact of social media interaction (source credibility, source homophily and content quality) on future intention. The study used a quantitative approach involving 120 online travel agent consumers in Semarang, obtained by purposive sampling. Data were obtained by online questionnaires and then analyzed by multiple linear regression analysis. The study results are that source credibility has a positive effect on future intention, source homophily has a positive effect on future intention, and content quality has a positive effect on future intention. The study concludes that social media interaction (source credibility, source homophily, and content quality) positively impacts future intention.
The Role of Work Climate in Mediating the Relationship of Spiritual Leadership and Creative Behavior Muhammad Ikhsan Fifaldyovan
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition January - March 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee creative behavior is a requirement for innovative behavior, which is a form of HR excellence that supports the success and sustainability of the organization. The research aims to analyze the role of work climate in mediating the relationship between spiritual leadership and employee creative behavior. The research used a quantitative approach with subjects of 140 private employees in Semarang who were obtained by incidental sampling. Data was obtained using a questionnaire and analyzed using path analysis and Sobel test. Research results: Workplace climate mediates the relationship between spiritual leadership and creative behavior. Organizational leaders must demonstrate spiritual qualities and activities to deal with subordinates' actions in complex and challenging situations so subordinates can behave creatively.
Co-Authors R.Djayendra Dewa Ririn Dwi Astuti Kartika Sari Supriyanta Supriyanta Wening Nalurita