Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi
Saridawati
Universitas Bina Sarana Informatika
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Manfaat Serta Pengaruh Kompensasi Tunjangan Hari Raya Terhadap Kinerja Karyawan Muhammad Addin Hidayatulloh; Firmansyah; Adam Ivanda Raditya; Ibnu Dwi Fajar; Feri Husein Hibadullah; Saridawati
MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 3b (2024): JULI (Tambahan)
Publisher : UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/mister.v1i3b.1805

Abstract

Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu jenis kompensasi yang ditawarkan bisnis kepada karyawan. sebagai bagian dari hak mereka, terutama menjelang hari raya keagamaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai aspek pemberian THR, termasuk dampaknya terhadap motivasi dan kinerja karyawan, serta kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pemerintah mengenai THR. Melalui pendekatan kuantitatif dan kualitatif, penelitian ini melibatkan survei dan wawancara dengan karyawan dari berbagai sektor industri di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian THR secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Selain itu, kepatuhan perusahaan terhadap regulasi THR menunjukkan adanya hubungan positif dengan citra perusahaan di mata karyawan dan publik. Selain itu, penelitian ini mengidentifikasi beberapa tantangan yang dihadapi perusahaan dalam operasionalnya. pemberian THR, termasuk kendala keuangan dan administrasi. Rekomendasi diberikan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan THR, seperti peningkatan transparansi dalam perhitungan THR dan penguatan regulasi untuk memastikan kepatuhan yang lebih baik. Dengan demikian, Temuan penelitian ini diharapkan dapat membantu memajukan kebijakan kompensasi yang lebih efektif dan efisien di Indonesia.
Analisa Pelanggaran Etika Profesi Akuntan (Studi Kasus Citibank) Dahlia; Shasa Puja Amritha; Suci Indah Permatasari; Umniati Afifah; Saridawati
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.401

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelanggaran etika profesi akuntan dalam kasus Citibank yang dilakukan oleh Malinda Dee, dengan fokus pada tindakan penyalahgunaan wewenang, pemalsuan dokumen, dan pencurian dana nasabah. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan pengumpulan data sekunder dari berbagai sumber literatur, laporan hukum, dan media massa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Malinda telah melanggar prinsip-prinsip utama etika profesi seperti integritas, objektivitas, dan tanggung jawab profesional, serta melanggar kode etik perbankan dan standar audit yang berlaku. Kasus ini mengungkapkan kelemahan dalam sistem pengawasan internal Citibank dan perlunya peningkatan pengawasan eksternal oleh OJK untuk mencegah terulangnya pelanggaran serupa. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan etika profesi, penerapan teknologi pengawasan canggih, serta penegakan regulasi yang lebih ketat guna memperkuat integritas dan kepercayaan terhadap sektor perbankan Indonesia.
Analisis Penggunaan Anggaran Sebagai Alat Pengendalian Keuangan di Perusahaan Consumer Goods (BEI) Periode 2020-2023 Kurniawati Duha; Saridawati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran anggaran sebagai alat pengendalian keuangan pada dua perusahaan terkemuka di sektor barang konsumsi di Indonesia, yaitu PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan PT Unilever Indonesia Tbk, selama periode 2020-2023. Kedua perusahaan dipilih karena representatif terhadap industri barang konsumsi dan memiliki akses publik terhadap laporan keuangan serta informasi manajerial. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data sekunder melalui laporan tahunan, laporan keuangan auditan, paparan publik, dan literatur akademik yang relevan. Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana proses perencanaan, implementasi, dan evaluasi anggaran dilakukan untuk mendukung efisiensi operasional, stabilitas keuangan, serta pengambilan keputusan strategis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Indofood mengadopsi pendekatan partisipatif dalam penyusunan anggaran, yang menghasilkan perencanaan realistis serta meningkatkan keterlibatan manajerial. Hal ini berdampak positif terhadap efisiensi biaya dan pertumbuhan penjualan, terutama dalam merespons fluktuasi harga bahan baku. Sebaliknya, PT Unilever menghadapi tantangan dalam pengelolaan likuiditas dan struktur pembiayaan akibat ketergantungan pada utang jangka pendek dan keterbatasan fleksibilitas anggaran. Studi ini menyimpulkan bahwa efektivitas anggaran sebagai alat pengendalian keuangan sangat bergantung pada integrasi strategi, partisipasi manajerial, serta kemampuan sistem anggaran beradaptasi terhadap dinamika lingkungan bisnis.
Co-Authors Adam Ivanda Raditya Dahlia Dahlia Feri Husein Hibadullah Firmansyah Ibnu Dwi Fajar Kurniawati Duha Muhammad Addin Hidayatulloh Shasa Puja Amritha Suci Indah Permatasari Umniati Afifah