-, Ardianti Nur Oktarina -
Universitas Sebelas Maret

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Job Demand Pada Burnout dengan Job Resource dan Personal Resource sebagai Pemoderasi: Studi pada PT Kusumaputra Santosa Karanganyar -, Ardianti Nur Oktarina -
Prosiding Seminar Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Publisher : Prosiding Seminar Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (644.867 KB)

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dampak dari job demand terhadap tingkat burnout dan menganalisis efek dari pemoderasi (job resource dan personal resource) terhadap hubungan antara job demand dengan burnout di PT Kusumaputra Santosa Karanganyar.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel responden 232 orang. Teknik analisis datanya menggunakan regresi linier sederhana dan MRA (Moderating Regression Analysis) untuk mengetahui pengaruh dari pemoderasinya.Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Dimensi-dimensi Job demand (qualitative job demand, quantitative demand dan Organizational demand) berpengaruh positif pada Burnout, 2) Job Resource dan Personal Resourcemampu menjadi quasi moderasi dalam hubungan antara Qualitative Demand pada Burnout, 3) Job Resource dan Personal Resource mampu menjadi prediktor moderasi dalam hubungan Quantitative Demand pada Burnout, 4) Job Resource dan Personal Resourcemampu menjadi prediktor moderasi dalam hubungan Organizational Demand pada Burnout. Kata Kunci: seminar, nasional, Job Demand, Burnout, Job Resource, Personal Resource