Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Tasya Melania Nasution
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemberdayaan Psikologis, Berbagi Pengetahuan dan Kepribadian Proaktif Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Mitra Mentari Sejahtera Ponorogo Tasya Melania Nasution; Adi Santoso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3043

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pemberdayaan psikologis, berbagi pengetahuan, dan kepribadian proaktif terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Mitra Mentari Sejahtera Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPRS Mitra Mentari Sejahtera Ponorogo sebanyak 65 orang. Penelitian menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Dan metode yang digunakan untuk menganalisi data penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pemberdayaan psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) kepribadian proaktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) pemberdayaan psikologis, berbagi pengetahuan, dan kepribadian proaktif berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Adi Santoso Adi Santoso