Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Marsiana Varia Juita
STIE YAPAN Surabaya
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Team Work, Job Satisfaction Dan Intention To Quit Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara Di Sidoarjo Marsiana Varia Juita
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4273

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Team Work, job satisfaction dan intention to quit terhadap Kinerja Karyawan. Populasi yang diugnakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Multi Energy Nusantara sebanyak 75 responden dengan teknik sensus, maka sampel yang diperoleh adalah 75 resopnden. Data dikumpulkan melalui survei kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan dari hasil pengujian menunjukkan beberapa kesimpulan sebagai berikut: Team Work memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara. Job satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara. Intention to quit karyawan memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Energy Nusantara. Team Work, Job Satisfaction dan Intention to quit memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara.
Co-Authors