Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Kuswandi Kuswandi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardika
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Akuntabilitas , Transparasi Dan Efektifitas Pada Kinerja Di Dinas Pendidikan Gresik Masrur Hadi; Kuswandi Kuswandi; Sri Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.10791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana efektivitas manajemen, akuntabilitas, dan transparansi di Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik dapat meningkatkan kualitas dan aksesibilitas pendidikan. Penelitian ini melibatkan 121 Aparatur Sipil Negara dari Dinas Pendidikan Pemerintah Kabupaten Gresik. Sampel sebanyak 30 orang dipilih dengan menggunakan rumus Slovin. SmartPLS versi 3 digunakan untuk pengujian hipotesis, dan menilai arah dan kekuatan pengaruh variabel. SmartPLS juga menggunakan nilai P untuk menentukan signifikansi pengaruh.Temuan dalam penelitan ini adalah Akuntabilitas dan efektivitas memiliki pengaruh positif yang tidak signifikan terhadap kinerja, sedangkan transparansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini berfokus pada aparatur sipil negara yang bekerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik.Untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara, fokus pada akuntabilitas, transparansi, dan efektivitas melalui keterbukaan informasi, dan peningkatan kapasitas.
Pengaruh Beban Kerja, Kemampuan IT Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pelayanan Dengan Di Unit Siber Ditreskrimsus Polda Jawa Timur Mukhamad Aliffansah; Kuswandi Kuswandi; Sri Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.11068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Karywan Siber Polda Jawa Timur yang dalam hal ini berfokus pada pengaruh beban Kerja, kemampua IT, dan Kerja Sama terhadap kinerja Kinerja untuk menemukan cara-cara meningkatkan dan menilai persone dalam pelayanan terhadap pelopran Kejahatan Cyber di Polda jawa Timur . Penelitian ini kepada putagas atau karyawan di Cyber, dengan menggunakan survei skala Likert untuk menguji hipotesis penelitian melalui program SPSS. Temuan dalam penelitian ini yaitu,Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, Di sisi lain, Kemampuan IT dan Kerjsama ketika dilaksanakan secara periodik atau secara teratur terhadapat personil Siber akan perdampak kepada integritas terhadap pekerjaan , bahwa kemampuan IT dan kerjasama , terbukti memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Keterbatasan Penelitian ini penelitian ini mungkin tidak dapat digeneralisasikan karena berfokus pada satu unit tertentu di Polda Jawa Timur dan Desain dan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini mungkin memiliki keterbatasan.
Pengaruh Gender, Disiplin Dan Kepatuhan Terhadap Kinerja Pelayanan Di Samsat Sidoarjo Sofyan Windiyanto; Kuswandi Kuswandi; Sri Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.11069

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Karywan Di Samsat Sidoajo , penelitian ini berkonsentrasi dalam hal Gender , Disiplin dan Kepatuhan yang dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan, Medote Penelitian ini menggunakan medote Kwantitatif dengan populasi seluruh karywan yang di di SAMSAT Sidoarjo dengan jumlah sample jenuh sebanyak 109 Karyawan dan dengan menggunakan survei skala Likert untuk menguji hipotesis penelitian melalui program SPSS. Penelitian ini menghasil bahwa gender dan disiplin tidak berpengaruh secara positif dan signifikan akan tetapi kepatuhan berpengarih signifikan positif terhadap Kinerja. Selanjutnya gender, disiplin dan kepatuhan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan SAMSAT Sidoarjo diterima. Terutama pada implikasi dilapangan selalu melakukan pengecekan porsenil setiap hari dan pada akhirnya membentuk karakter yang tinggi, yang pada akhirnya terbentuk habit / kebiasaan setiap personil. Dengan gender, disiplin dan kepatuhan akan berpengaruh positif terhadap. Keterbatasan Penelitian ini hanya melibatkan beberapa pekerja di Samsat Sidoarjo, jadi hasilnya tidak dapat digeneralisasi untuk semua pekerja di tempat kerja yang sama atau di wilayah yang lebih luas
Co-Authors Masrur Hadi Mukhamad Aliffansah Sofyan Windiyanto Sri Rahayu