Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Economic and Strategy (JES)
Anggi Dinda Ulandari Damanik
universitas tjut nyak dhien
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT PNM (Mekaar) Anggi Dinda Ulandari Damanik
JOURNAL ECONOMICS AND STRATEGY Vol 5 No 1 (2024): Januari-Juni 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jes.v5i1.1196

Abstract

Kinerja karyawan akan menentukan pencapaian tujuan sebuah perusahaan, begitu banyak faktor yang memberi dampak pada kinerja tersebut seperti pelatihan dan kompensasi. Dua hal ini sangat erat kaitannya terhadap peran perusahaan memperhatikan kebutuhan penangan kerja yang efektif dan efisien melalui pelatihan dan kompensasi sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap para karyawan. Penelitian ini ditujukan untuk melihat pengaruh keduanya terhadap kinerja yang di lakukan di PT PNM Mekar Cabang Helvetia Medan dengan jumlah populasi yang sekaligus sampel sebanyak 36 orang. Terbukti bahwa secara parsial maupun pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sedang kompensasi signifikan. Seara bersama keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Co-Authors