Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Kepada Masyaraka Pelita Nusantara
Hamid, Vera Suryani
Unknown Affiliation
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI DAN MARKETING ONLINE UMKM KAIN TENUNAN DESA TOOBAUN, KECAMATAN AMARASI BARAT Mega Sangu, Romualdus Wilhelmus; Hamid, Vera Suryani; Realino Kehi, Bernardino; Praeng, Raynaldo Jaka; Paridy, Anggraeny
Jurnal Pengabdian Kepada Masyaraka Pelita Nusantara Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus
Publisher : Loddos Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69688/jpmp.v3i1.193

Abstract

Peningkatan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat menjadi perhatian setiap pimpinan daerah maupun pemerhati masyarakat. Perguruan tinggi sebagai Lembaga yang mempunyai tujuan untuk meningkatkan taraf hidup dan mencerdaskan masyarakat melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata Tematik Pembelajaran Pemberdayaan Masyrakat (KKNT-PPM). Pada kegiatan KKNT-PPM yang dilaksanakan tanggal 17 Januari hingga 17 Februari 2023 di desa Toobaun bertujuan membantu masyarakat memasarkan produk kain tenun Amarasi yang diproduksi oleh masyarakat Toobaun. Masyarakat merasa terbantu dengan media promosi yang dibuat oleh peserta melalui facebook dan Instagram.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA Here, Angelia Febia Narwastu Murni; Manafe, David; Hamid, Vera Suryani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami cara meningkatkan kinerja melalui pengawasan, disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja, dengan mengembangkan hipotesis berupa pengaruh langsung dan pengaruh mediasi oleh motivasi dan disiplin kerja, dengan CV. Gasrem Surya Perdana Kupang sebagai lokasi penelitian. Peneliti mengambil seluruh populasi karyawan di CV. Gasrem Surya Perdana Kupang sebanyak 30 orang sebagai sample pada penelitian ini. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert dari 1 sampai 5. Hasil kuesioner kemudian direkap dan diolah dengan Partial Least Square-Structure Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan alat analisis SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, motivasi dan pengawasan berpengaruh terhadap kinerja sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel disiplin kerja dan motivasi mampu memediasi variabel pengawasan terhadap kinerja, sedangkan variabel disiplin kerja dan motivasi tidak mampu memediasi variabel lingkungan kerja terhadap kinerja.
Co-Authors Anggraeny Paridy David Manafe Here, Angelia Febia Narwastu Murni Mega Sangu, Romualdus Wilhelmus Praeng, Raynaldo Jaka Realino Kehi, Bernardino